Die US-Einwanderungsbehörde sagt, dass das Verfahren für ein L-1B-Visum „zu subjektiv“ sei

In einem Bericht des Office of the Inspector General (OIG) des US-Heimatschutzministeriums (DOH) heißt es, dass es den Mitarbeitern der US-Einwanderungsbehörde schwer fällt, zu beurteilen, ob Antragsteller für ein L-1B-Visum über „spezielle Kenntnisse“ verfügen.

L1-Visa sind unternehmensinterne Transfervisa, die es internationalen Unternehmen ermöglichen, einen Mitarbeiter, der in den letzten drei Jahren mindestens ein Jahr für sie gearbeitet hat, von einem anderen Standort in die USA zu versetzen.

Es gibt zwei unterschiedliche L1-Visa;

• L1-A-Visa für Manager und Führungskräfte und
• L1-B-Visa für Mitarbeiter mit „Spezialkenntnissen“

Spezialisiertes Wissen

„Spezialwissen“ wird auf der Website der US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde (USCIS) definiert als „entweder spezielle Kenntnisse, die eine Person über Produkte, Dienstleistungen, Forschung, Ausrüstung, Techniken, Management oder andere Interessen der antragstellenden Organisation und deren Anwendung auf internationaler Ebene besitzt.“ Märkte oder ein fortgeschrittenes Maß an Wissen oder Fachwissen über die Prozesse und Verfahren der Organisation.

In den letzten Jahren haben sich viele internationale Unternehmen darüber beschwert, dass es trotz der Tatsache, dass es keine Änderungen an den Regeln gegeben hat, schwieriger geworden ist, ein L-1B-Visum zu erhalten. Kritiker des Systems meinen, dass dies bedeuten müsse, dass die Prüfung der „Fachkenntnisse“ anders angewendet werden müsse.

Nun könnte der OIG-Bericht herausgefunden haben, warum; USCIS-Mitarbeiter haben sich darüber beschwert, dass der Test des „Fachwissens“ zu subjektiv sei. Viele vermuten, dass die Mitarbeiter der US-Einwanderungsbehörde unter Druck stehen, Visumanträge abzulehnen, und stellen daher fest, dass die Antragsteller nicht über Fachkenntnisse verfügen, obwohl dies offensichtlich der Fall ist.

„Man erkennt es, wenn man es sieht“

Im OIG-Bericht heißt es, dass USCIS-Schiedsrichter mit einem einfachen „Man weiß es, wenn man es sieht“-Test beurteilen, ob ein Bewerber über „Fachwissen“ verfügt. Da es keine festen Regeln darüber gibt, was Fachwissen ist und was nicht, sind Entscheidungen zwangsläufig äußerst subjektiv und variieren je nachdem, welcher USCIS-Visa-Beamte den Antrag prüft.

Internationale Unternehmen beschweren sich seit einiger Zeit über Inkonsistenzen bei der Entscheidungsfindung des USCIS. Im Jahr 2012 beschwerte sich Oracle darüber, dass mehr seiner Anträge auf L-1B-Visa abgelehnt wurden und es keine Möglichkeit gab, vorherzusagen, welche Anträge erfolgreich sein würden.

Denise Rahmani, eine Oracle-Direktorin, sagte 2012 gegenüber dem BusinessWeek-Magazin: „Früher wurde keine von ihnen [L-1B-Petitionen] abgelehnt, [während es sich heute jedes Mal wie ein Würfelwurf anfühlt … Sie [USCIS-Mitarbeiter] tun es nicht.“ „Ich scheine nicht in der Lage zu sein, zu beurteilen und zu beurteilen, was wir als die richtige Ressource für die Erledigung einer Aufgabe oder die Durchführung eines Projekts erachten.“

Es wurde festgestellt, dass der Autor des Reiseführers nicht über Fachkenntnisse verfügt

Frau Rahmani beschwerte sich darüber, dass ein Oracle-Mitarbeiter den Test „Spezialwissen“ nicht bestanden habe, obwohl er den Leitfaden für ein Computerprogramm geschrieben hatte, an dem Oracle ihn in den USA arbeiten lassen sollte.

Sanwar Ali von workpermit.com sagte: „Der Test auf ‚Fachwissen‘ wird stark variieren, je nachdem, welcher Visa-Beamte den Fall prüft.“ Es ist also gewissermaßen eine Lotterie darüber, ob eine Bewerbung erfolgreich sein wird oder nicht.

„Es gibt jedoch einige Dinge, die Sie tun können, um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen.“ Sie sollten sicherstellen, dass Sie Unterlagen vorlegen, die alle Anforderungen des L-1-Visumantrags vollständig erfüllen.

Fachmännischer Rat

Leider ist es sehr schwierig (wenn nicht sogar unmöglich!), den USCIS-Anweisungen genau zu entnehmen, welche Dokumente mit der L-1-Petition eingereicht werden sollten.

„Ihre Erfolgsaussichten sind größer, wenn Sie einen erfahrenen Anwalt für US-Einwanderungsfragen engagieren, der Sie bei Ihrer Petition unterstützt. Bei workpermit.com verfügen wir über interne US-Einwanderungsanwälte, die L-1B- und L-1A-Petitionen vorbereiten. Bitte rufen Sie uns an.

Für weitere Neuigkeiten und Updates, Unterstützung bei Ihren Visumsbedürfnissen oder für eine kostenlose Bewertung Ihres Profils für Einwanderungs- oder Arbeitsvisa besuchen Sie einfach www.y-axis.com