Veröffentlicht am Januar 16 2023

Welche Vorteile hat es, im Vereinigten Königreich zu arbeiten?

By
Anshul Singhal
, Herausgeber

Aktualisiert April 27 2023

Ist Großbritannien ein gutes Land zum Arbeiten?

Wenn Einwanderer ein Ziel suchen müssen, steht das Vereinigte Königreich auf der engeren Auswahlliste. Das Vereinigte Königreich hat mehr als 9.4 Millionen Einwanderer. Das Land ist die zweitgrößte Volkswirtschaft Europas und 5^th größte auf der ganzen Welt. Die Arbeitslosenquote im Land lag im September 2022 bei 3.7 Prozent. Wenn Sie wollen Arbeit in Großbritannien, müssen Sie Ihre Sprachkenntnisse verbessern, um ein geeigneter Kandidat zu werden.

*Überprüfen Sie Ihre Berechtigung zu nach Großbritannien auswandern durch die Y-Achse Rechner für britische Einwanderungspunkte.

Beschäftigungsmöglichkeiten im Vereinigten Königreich

Die Wirtschaft des Vereinigten Königreichs wird vom Dienstleistungssektor dominiert, der den Banken-, Unternehmens- und Versicherungssektor umfasst. Weitere Branchen im Land, in denen ein Fachkräftemangel herrscht, sind:

Metalle
Chemikalien
Luft-und Raumfahrt
Schiffbau
Kraftfahrzeuge
Lebensmittelverarbeitung
Textilien und Bekleidung
Design
Die Künste
elektronische und Kommunikationsgeräte

Vorteile der Arbeit im Vereinigten Königreich

Großbritannien ist eines der beliebtesten Reiseziele, in denen Einwanderer gerne arbeiten. Hier finden Sie eine kurze Erläuterung dieser Vorteile.

Verdienen Sie das Doppelte Ihres aktuellen Gehalts

Im Vereinigten Königreich gibt es viele offene Stellen und die Unternehmen zahlen hohe Gehälter. Die Gehälter variieren je nach Branche, Job, Standort, Alter, Bildungsniveau, Berufserfahrung und vielen anderen Faktoren.

Einige der Jobs sowie deren Gehälter finden Sie in der folgenden Tabelle:

Beruf	Gehalt
Buchhalterin	£36,000
Accounting Manager	£55,000
Spezialist für Kreditorenbuchhaltung	£27,000
Debitorenspezialist	£27,300
Administrative Assistant	£22,399
Auditor:in	£38,986
Buchhalter/Angestellter	£24,375
Controller	£30,000
Data Entry Clerk	£22,425
Dentist	£ 72,000 /
Ingenieur	£48,000
Gesundheits- und Sicherheitsbeauftragter	£32,500
Human Resources Officer	£28,972
Krankenschwester	£31,000
Office Manager	£30,000
Lohn- und Gehaltsspezialist	£32,031
Apotheker	£40,250
Klempner	£32,000
Project Manager	£46,688
Rezeptionist/-in (m/w/d)	£22,838
Recruiter	£30,476
Steuerberater	£44,675

Möglichkeit, ILR zu erhalten

ILR ermöglicht Einwanderern, dauerhaft im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten. Nach Erhalt der ILR müssen keine Visa mehr beantragt werden. Sie können ILR beantragen, wenn Sie mindestens fünf Jahre im Land gearbeitet haben. Im Folgenden werden viele Vorteile von ILR erläutert:

Freiheit zu leben, zu arbeiten und zu studieren, ohne ein Visum zu beantragen
Erhalten Sie die britische Staatsbürgerschaft, nachdem Sie als ständiger Einwohner im Land gelebt haben
Es ist nicht erforderlich, den Gesundheitszuschlag für die Einwanderung zu bezahlen

Kostenlose Gesundheitseinrichtungen

Wenn Sie im Vereinigten Königreich geboren sind oder ILR erhalten haben, haben Sie Anspruch auf kostenlose Gesundheitsdienstleistungen vom National Health Service. Die Finanzierung des britischen Gesundheitssystems erfolgt durch Steuern. Dadurch ist der NHS in der Lage, den Bürgern des Vereinigten Königreichs kostenlose Gesundheitsdienstleistungen anzubieten. Arzttermine und Notoperationen sind kostenlos. Für Augen- und Zahnbehandlungen müssen Sie eine Gebühr zahlen. Zu den kostenlosen Dienstleistungen des NHS zählen:

Konsultation mit einer Krankenschwester und einem Allgemeinarzt
Unfall- und Rettungsdienste
Behandlung kleinerer Verletzungen
Mutterschaftsdienste

Kostenlose Bildung für Kinder

Im Vereinigten Königreich werden Schulen in staatlich finanzierte und gebührenpflichtige Schulen unterteilt. Die staatlich finanzierten Schulen bieten Bildung an, ohne dass Gebühren erhoben werden. Dies sind in der Regel Grund- und weiterführende Schulen. Auch Gymnasien sind staatlich geförderte Schulen, allerdings gelten für sie bestimmte Zulassungskriterien. Gebührenpflichtige Schulen sind die Oberschulen. Studierende, die eine weiterführende Ausbildung absolvieren möchten, müssen Studiengebühren zahlen. Die Höhe der Gebühren hängt von der Hochschule ab.

Sozialleistungen

Das Ministerium für Arbeit und Renten bietet Sozialversicherungsleistungen an. Personen, die das gesetzliche Rentenalter erreicht haben, haben Anspruch auf eine staatliche Rente. Einwohner des Vereinigten Königreichs erhalten Sozialversicherungsleistungen, wenn sie einige Jahre lang Beiträge zur Sozialversicherung geleistet haben. Der Beitrag zur Sozialversicherung ist die Zahlung an das Finanzamt.

Mutterschafts-/Vaterschaftsgeld

Mutterschaftsurlaub wird frischgebackenen Müttern gewährt, die nach der Geburt Urlaub nehmen können. Mütter können einen Mutterschaftsurlaub von 52 Wochen nehmen. Davon sind 26 Wochen Urlaub gewöhnlicher Mutterschaftsurlaub und der Rest ist zusätzlicher Mutterschaftsurlaub. Das Gehalt für diesen Urlaub hängt von der Branche ab. Mütter erhalten in den ersten sechs Wochen 90 Prozent ihres Grundgehalts. Der Vaterschaftsurlaub kann für eine oder zwei Wochen in Anspruch genommen werden. Diese Blätter können Sie nach der Geburt Ihres Kindes in Anspruch nehmen.

Geteilte Elternzeit

Bei der gemeinsamen Elternzeit haben beide Elternteile die Möglichkeit, sich um ihr Kind zu kümmern. Die Blätter können in folgenden Fällen eingenommen werden:

Nach der Geburt
Ein Kind adoptieren
Durch Leihmutterschaft geborenes Kind

Jeder Elternteil erhält 50 Wochen geteilten Elternurlaub und 37 Wochen geteiltes Elterngeld.

Altersvorsorge

Eine Betriebsrente ist der Betrag, der für den Ruhestand angespart wird. Die Regelungen für diese Rente treffen die Arbeitgeber. Ein Prozentsatz des Lohns des Arbeitnehmers wird abgezogen und der Rentenversicherung zugeführt. Diese Regelung bietet auch Steuervorteile.

Neben der Betriebsrente finden Sie hier eine Liste weiterer Rentenarten:

Staatliche Rente
Von Einzelpersonen festgelegte Rente

Urlaubsgeld

Arbeitnehmer, die fünf Tage pro Woche arbeiten, haben Anspruch auf 5 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Wer unregelmäßig arbeitet, wird entsprechend seiner Freizeit bezahlt.

Krankenversicherung

Antragsteller müssen bei der Einreichung ihres Visumantrags einen Gesundheitszuschlag bezahlen. Die Gesundheitsversorgung ist im Vereinigten Königreich durch den NHS kostenlos, aber Menschen, die sich an private Gesundheitsdienstleister wenden möchten, können eine private Krankenversicherung abschließen. Diese Versicherung übernimmt einen Teil oder die gesamten medizinischen Kosten für eine private Behandlung.

Einkommenssicherung

Die Einkommensschutzversicherung zahlt das regelmäßige Einkommen, wenn Sie aufgrund von Krankheit, Verletzung, Unfall oder aus anderen Gründen arbeitsunfähig sind. Sie erhalten die Vergütung, bis Sie wieder arbeiten gehen oder in Rente gehen. Sie können die Hälfte bis zwei Drittel Ihres Gehalts vor Steuern von Ihrer Stelle beanspruchen.

Steuerfreie Kinderbetreuungsgutscheine

Sie haben alle drei Monate Anspruch auf 500 £ für jedes Kind, das Kinderbetreuung benötigt. Wenn ein Kind behindert ist, erhalten Sie alle 3 Monate 1,000 £. Wenn Sie von der steuerfreien Kinderbetreuung profitieren möchten, müssen Sie und Ihr Partner berufstätig sein und dürfen keine Unterstützung durch Universal Credit oder Tax Credit erhalten.

Wie unterstützt Sie Y-Axis bei der Arbeit in Großbritannien?

Nutzen Sie die folgenden Dienste von Y-Axis, um in Großbritannien zu arbeiten:

Beratung: Y-Achse bietet kostenlose Beratungsangebote
Arbeitsvermittlung: Verfügbar Dienstleistungen zur Stellensuche zu finden Jobs im Vereinigten Königreich
Teilnahmeberechtigung: Verwenden Sie die Y-Achse Rechner für britische Einwanderungspunkte um Ihre Berechtigung zu prüfen
LinkedIn-Marketingdienste: Y-Axis hilft bei der Erstellung eines LinkedIn-Profils LinkedIn-Marketingdienste
Lebenslauf schreiben: Nutzen Sie die Y-Achse Dienstleistungen zum Schreiben von Lebensläufen um einen herausragenden Lebenslauf zu verfassen