Welche Möglichkeiten gibt es für Unternehmer, in Kanada ein Unternehmen zu gründen?

Kanada hat kürzlich einige Änderungen an der Politik vorgenommen, die sich auf die Einwanderungswege für Unternehmer auswirken werden. Es wurde beschlossen, die Kategorie „Eigentümer/Betreiber“, die unter das „Temporary Foreign Worker Program“ (TFWP) fiel, am 1. April 2021 zu streichen. In dieser Kategorie konnten Bewerber früher eine Arbeitserlaubnis beantragen, ohne die Werbepflicht dafür erfüllen zu müssen die Arbeitsmarktfolgenabschätzung (LMIA). Welche anderen Möglichkeiten gibt es für Unternehmer, in Kanada ein Unternehmen zu gründen?

1. Innerbetrieblicher Transfer

Im Rahmen dieses Programms wird Unternehmern, die ein bestehendes Auslandsgeschäft in Kanada erweitern möchten, eine Arbeitserlaubnis für unternehmensinterne Transfers erteilt. Dieses Programm wird hauptsächlich von multinationalen Unternehmen genutzt, um Management- und Schlüsselpersonal zwischen ausländischen Abteilungen zu transferieren, kann aber auch von Unternehmern genutzt werden, die ein Unternehmen in Kanada gründen möchten. Geschäftsinhaber können diese Arbeitserlaubnis nutzen, um ihre Zeit zwischen der Aufrechterhaltung ihres aktuellen Auslandsgeschäfts und der Gründung einer kanadischen Niederlassung, Tochtergesellschaft oder Tochtergesellschaft aufzuteilen. Zulassungskriterien:

• Das neue kanadische Unternehmen muss einen Rentabilitätstest bestehen. Dies kann durch die Vorlage von Finanzberichten, einem Sicherheitsnachweis der physischen Räumlichkeiten und einem Geschäftsplan erfolgen, der die Einstellung mindestens eines Kanadiers innerhalb des ersten Dienstjahres vorsieht.
• Hinsichtlich der Eigentümerstruktur müssen das ausländische Unternehmen und die kanadischen Unternehmen verbunden sein, was bedeutet, dass sie eine Mutter-Zweig-, Mutter-Tochter- oder Affiliate-Beziehung haben müssen.
• Die Person, die zur Leitung des neuen kanadischen Unternehmens versetzt wird, muss mindestens ein Jahr lang in einer ähnlichen Vollzeit-Führungs- oder Führungsposition für das internationale Unternehmen gearbeitet haben, das sie versetzt.

  2.CUSMA-Investor

Im Rahmen des Investorenprogramms des Kanada-USA-Mexiko-Abkommens (CUSMA) haben Bürger der Vereinigten Staaten oder Mexikos, die in neue oder bestehende Unternehmen in Kanada investieren, möglicherweise Anspruch auf eine Arbeitserlaubnis. Dieses Programm ermöglicht es Mehrheitsaktionären, berechtigten Investoren oder Alleineigentümern, ihre Unternehmen in Kanada zu gründen und zu leiten. Um sich zu bewerben, muss der Investor einen Geschäftsplan erstellen, in dem der Gesamtbetrag aufgeführt ist, der für die Gründung oder den Kauf eines Unternehmens erforderlich ist. Sie müssen außerdem nachweisen, dass ein erheblicher Teil dieser Mittel bereits für das Projekt bereitgestellt wurde. Darüber hinaus soll das Unternehmen Arbeitsplätze schaffen und die lokale Wirtschaft auf andere Weise unterstützen.

3.CETA-Investor

Europäische Investoren, die sich für das CETA-Investor-Programm qualifizieren, dürfen ein Jahr lang in Kanada bleiben, ohne dass ein LMIA erforderlich ist. Anleger können berechtigt sein, wenn sie für ein Unternehmen in einer Aufsichts- oder Führungsfunktion arbeiten, das einen erheblichen Geldbetrag in ein kanadisches Unternehmen investieren würde. CUSMA-ähnliche Klauseln sind enthalten. Eine Geschäftsstrategie, große Mittel sollten bereits investiert sein und ein Geschäft, das der kanadischen Wirtschaft zugute kommt, sind alles Voraussetzungen für Investoren.

4. Unternehmer/Selbstständige

Unternehmer und Selbstständige, die mindestens 50 % eines saisonalen kanadischen Unternehmens besitzen, haben Anspruch auf die Arbeitserlaubnis für Unternehmer/Selbstständige. Dies kann auch gelten, wenn der Eigentümer eines kanadischen Unternehmens außerhalb des Landes leben möchte. In solchen Fällen ist für die Arbeitserlaubnis möglicherweise kein LMIA erforderlich. Diese Personen suchen möglicherweise nach einem vorübergehenden Wohnsitz und schließlich nach einem dauerhaften Wohnsitz. Bewerber müssen nachweisen, dass ihr Unternehmen die Kanadier in bedeutender wirtschaftlicher, sozialer oder kultureller Weise unterstützen würde. Dies sind einige der Optionen, die Unternehmern offen stehen, die in Kanada ein Unternehmen gründen möchten.