Was ist vor einem Schengen-Visum-Interview zu tun?

Inhaber eines indischen Passes, die in einen der Schengen-Staaten in Europa reisen, müssen vor dem Besuch ein Visum beantragen. Die Visabestimmungen der Schengen-Mitgliedstaaten hängen von Ihrem Ein- und Ausreiseort ab.

Ein Schengen-Visum erhalten Sie in der Regel innerhalb von 15 bis 30 Tagen nach Ihrem Visumsinterview.

Hier ist Ihre To-Do-Liste vor der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch für ein Schengen-Visum:

1. Holen Sie sich Hin- und Rückfahrkarten: Indische Passinhaber, die ein Touristenvisum benötigen, sollten sich zunächst Ein- und Ausreisetickets besorgen. Es ist ratsam, erstattungsfähige Tickets zu kaufen, da das Visumergebnis nicht immer positiv ausfallen kann.
2. Überprüfen Sie Ihren Kontostand: Bei der Beantragung eines Schengen-Visums müssen Sie Kontoauszüge für eine bestimmte Anzahl von Monaten vorlegen. Laut India Today müssen Ihre Kontoauszüge belegen, dass Sie über ausreichende Mittel zur Deckung Ihrer Reise verfügen.
3. Visa Antragsformular: Welches Land Sie auch besuchen, Sie müssen sich auf der Visum-Einwanderungs-Website dieses Landes anmelden. Sie sollten das Visumantragsformular herunterladen und ausfüllen, bevor Sie zum Vorstellungsgespräch gehen. Sie müssen außerdem das Datum, die Uhrzeit und den Ort auswählen, an dem Sie am Schengen-Visum-Interview teilnehmen möchten.
4. Checkliste vor dem Schengen-Visum-Interview: Die allgemeine Dokumentencheckliste für a Schengen-Touristenvisum wird wie folgt sein:

• Ein gültiger Reisepass, der in den letzten 10 Jahren ausgestellt wurde. Der Reisepass sollte noch mindestens 3 Monate nach Ihrer Rückkehr nach Indien gültig sein. Der Reisepass sollte mindestens 2 leere Seiten enthalten. Wenn Sie über einen früheren Reisepass verfügen, sollten diese alle mit einem Gummiband zusammengebunden sein.
• Passfotos gemäß den erforderlichen Abmessungen
• Ein Anschreiben, in dem Ihr Reisezweck und Ihre Reiseroute erläutert werden
• Wenn Sie angestellt sind, benötigen Sie ein Vorstellungsschreiben auf dem Briefkopf des Unternehmens. Das Einführungsschreiben muss im Original eingereicht und von der Personalabteilung des Unternehmens unterschrieben und abgestempelt werden. In dem Schreiben sollte Ihre Position im Unternehmen und die Dauer Ihrer Tätigkeit im Unternehmen angegeben werden. Das Schreiben sollte auch eine „Keine Einwände“-Erklärung Ihres Arbeitgebers zu Ihrer geplanten Schengen-Reise enthalten. Es sollte auch die Daten und den Zweck Ihrer Reise enthalten.
• Reiseversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 30,000 Euro
• Es handelt sich um Hin- und Rückfahrkarten von Indien in die jeweiligen Schengen-Mitgliedsstaaten. Für Reisen zwischen den Schengen-Staaten müssen Sie außerdem Bahntickets oder Mietwagen vorlegen. Ein Unterkunftsnachweis wie Hotelbuchung, Reisepaket usw. wäre ebenfalls erforderlich.
• Wenn Sie angestellt sind, müssen Sie außerdem mindestens dreimonatige Gehaltsabrechnungen oder Kontoauszüge für mindestens drei Monate einreichen. Sie müssen außerdem Einkommensteuerunterlagen für mindestens die letzten 3 Jahre einreichen.
• Selbstständige müssen ihre Gewerbeanmeldung, ihre Partnerschaftsurkunde oder einen anderen Eigentumsnachweis vorlegen. Sie müssen einen Kontoauszug mit einer Laufzeit von mindestens drei Monaten für Ihr Geschäftsbankkonto einreichen. Außerdem müssen Sie die Einkommensteuerunterlagen der letzten 3 Jahre einreichen.
• Die Visagebühr sollten Sie am besten in bar mitführen. In den meisten Ländern ist Bargeld die bevorzugte Zahlungsart.

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