Wenn es ein Land gibt, in dem es an Arbeitskräften mangelt, dann ist es Japan. Dem kann nur durch die Anwerbung von Arbeitskräften aus dem Ausland begegnet werden. Obwohl Japan 17 Millionen Migranten braucht, um in den kommenden Jahrzehnten auf dem richtigen Weg zu bleiben, wäre es für das Land kein reibungsloser Weg, seine aktuellen Einwanderungsgesetze zu reformieren, sagt Valery Kistanov, ein Experte für japanische Angelegenheiten. Die Herausforderung besteht darin, dass Japan ein ziemlich eindimensionales Land ist, das mit den Veränderungen zurechtkommen muss, die die Globalisierung mit sich bringt. Das bedeutet, dass sich die Japaner an eine neue Lebensweise anpassen müssen, wie zum Beispiel die Akzeptanz und Umarmung von Menschen aus verschiedenen Kulturen neue Technologien. Derzeit kommt die einzige nennenswerte Zahl an Migranten in Japan aus Korea. Radio Sputnik zitiert Kistanov mit den Worten, japanische Bürger müssten sich daran gewöhnen, junge Sanitäterinnen aus den Philippinen und Indonesien zu sehen. Der Nachteil besteht jedoch darin, dass Arbeitgeber in Japan lieber Einheimische einstellen, die die Traditionen und Kultur des Landes nicht stören. Alexander Panov, ein ehemaliger Gesandter Russlands in Japan, hält es für unwahrscheinlich, dass Japan in die Fußstapfen der EU treten und obligatorische Einwanderungsquoten festlegen wird. Japaner könnten dort nicht unter Druck gesetzt werden, fügt er hinzu. Panov fügt hinzu, dass er nicht zuversichtlich sei, dass Japan in naher Zukunft Wanderarbeiter akzeptieren werde. Aber Inder machen ihre Präsenz in dem ostasiatischen Land spürbar, wenn auch in marginaler Weise. Wenn Sie bereit sind, nach Japan auszuwandern, wenden Sie sich bitte an Y-Axis, das Sie bei der Beantragung eines Arbeitsvisums unterstützt und berät.