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Wenn Sie darüber nachdenken, Ihre Karriere als Business-Intelligence-Analyst zu beginnen, sollten Sie sich zunächst über das Gehalt eines Business-Analysten informieren. Business-Intelligence-Analysten, auch BI-Analysten genannt, nutzen Daten und andere verfügbare Informationen, um Unternehmen dabei zu helfen, produktive Entscheidungen zu treffen. Das Gehalt liegt in Kanada zwischen 84,858 und 13,924 US-Dollar.
Ein Business-Intelligence-Analyst analysiert Daten und erstellt Finanz- und Marktintelligenzberichte, um die Muster und Trends in einem bestimmten Sektor zu identifizieren, die sich auf die Aktivitäten und Ziele eines Unternehmens auswirken könnten.
Listen Sie in einer Tabelle die Provinzen auf, in denen es Beschäftigungsmöglichkeiten gibt:
Ort |
Verfügbare Berufe |
Alberta |
3 |
British Columbia |
2 |
Kanada |
41 |
Ontario |
9 |
Québec |
24 |
Saskatchewan |
3 |
Business-Intelligence-Analysten sind dringend erforderlich, um umfassende Datenmengen für Unternehmen zugänglich zu machen. Sobald ein Business-Intelligence-Analyst Hinweise zu technologischen Fortschritten in einem Unternehmen gibt, muss er häufig Seminare für Kollegen durchführen und Manager darin schulen, diese neuen Systeme effektiv auszuführen und zu überwachen.
In der heutigen Welt wertet der Business-Intelligence-Analyst sowohl die Daten des Unternehmens selbst als auch Daten von Wettbewerbern und anderen in der Branche aus, um Wege zu finden, die Marktposition seines Unternehmens zu verbessern. Ein Business-Intelligence-Analyst kümmert sich um die Systeme, Funktionen und Verfahren des Unternehmens und findet Bereiche, in denen das Unternehmen seine Effizienz und Gewinnmargen steigern kann.
Analysten sollten neue Wege finden, wie ein Unternehmen neue Richtlinien in Bezug auf Datenerfassungs- und Datenanalysemethoden vorantreiben und so die Integrität der Datennutzung sicherstellen kann. Sie müssen auch dafür verantwortlich sein, manchmal andere Datenspezialisten einzustellen, beispielsweise Datenarchitekten.
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Der TEER-Code für Business-Intelligence-Analysten ist unten aufgeführt:
Name des Berufs |
TEER-Code |
Business-Intelligence-Analysten |
41401 |
Lesen Sie auch...Neue NOC TEER-Codes veröffentlicht für FSTP und FSWP, 2022-23
Die Gehälter für Business-Intelligence-Analysten in verschiedenen Gebieten finden Sie unten:
Gemeinschaft/Gebiet |
Mittleres Durchschnittsgehalt pro Jahr |
Manitoba |
$137,617 |
New Brunswick |
|
Ontario |
$134,275 |
Quebec |
$133,924 |
Saskatchewan |
$105,140 |
Alberta |
$97,500 |
British Columbia |
$94,846 |
Neuschottland |
$74,739 |
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Berufsbezeichnungen für Business-Intelligence-Analysten in Kanada
In Kanada gibt es viele Stellenangebote für Business-Intelligence-Analysten. Die Einwanderung als Facharbeiter nach Kanada ist für Sie und Ihre Familienangehörigen von Vorteil. Bewerbung unter der Bundesfacharbeiterprogramm ist ebenfalls sehr hilfreich, und wenn Sie einen Abschluss an einer kanadischen Organisation haben, können Sie sich unter bewerben Kanadische Erlebnisklasse. Sie können Ihren Einwanderungsprozess auch beginnen, indem Sie Ihr Einwanderungsdokument erstellen Express-Eintrag Profil auf dem IRCC-Webportal. Ihr Profil wird basierend auf den Ergebnissen des Comprehensive Ranking System (CRS) ausgewählt.
Der CRS-Score wird anhand wesentlicher Humankapitalaspekte wie Bildungsqualifikation, Berufserfahrung, Alter und Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch bewertet. Die anderen Merkmale, die zu Ihrem CRS-Score beitragen, sind Stellenangebote in Kanada, Fähigkeiten als Ehepartner usw. Kandidaten mit einem hohen Ergebnis erhalten eine Einladung zur Bewerbung (ITA) für einen dauerhaften Wohnsitz in Kanada. Das IRCC führt alle zwei Wochen Express-Verlosungen durch. Nach Erhalt der Einladung haben die Kandidaten 2 Tage Zeit, einen Antrag auf eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Kanada zu stellen.
Eine weitere Option, die mit dem Express-Entry-Programm identisch ist, ist die Kandidatenprogramm der kanadischen Provinz (PNP). In diesem PNP-Programm werden Kandidaten, die an einer Migration in eine bestimmte Provinz oder ein bestimmtes Territorium interessiert sind, auf der Grundlage ihrer Eignung nominiert. Auch die Ausschreibungen für bestimmte Berufe, beispielsweise für Wirtschaftsanalysten, sind allgemein. Wenn Sie erfolgreich für das Nominee-Programm der Provinz nominiert werden, erhöhen sich Ihre CRS-Punktzahlen um 600 Punkte.
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