Veröffentlicht am September 16 2023
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Die britische Regierung hat eine Rekordzahl von ausgegeben Arbeitsvisa für Großbritannien von Januar bis Juni 2023, als Arbeitgeber sich bemühten, Mitarbeiter aus dem Ausland anzuwerben, um den Arbeitskräftemangel zu beheben.
Nach Angaben des Innenministeriums stieg die Zahl der ausgestellten Visa für Migranten zur Arbeit im Vereinigten Königreich um 45 %, insgesamt wurden 321,000 Visa ausgestellt.
Über ein Drittel der Visa waren für Gesundheits- und Pflegepersonal bestimmt, da das Vereinigte Königreich Schwierigkeiten hat, den Personalbedarf des Nationalen Gesundheitsdienstes und der Pflegedienstleister zu decken.
Die Nettozuwanderung nach Großbritannien erreichte im Jahr 606,000 einen Rekordwert von 2022, was größtenteils auf eine Zunahme der Studentenvisa zurückzuführen ist. Von Januar bis Juni 1.2 wurden 2023 Millionen Visa für internationale Studierende und Arbeitnehmer erteilt.
Die folgende Tabelle zeigt alle Einzelheiten der Einladungen, die im Jahr 2023 bis zum Monat Juni ausgestellt wurden.
Visatyp | Anzahl der von Januar bis Juni 2023 ausgestellten Visa |
Arbeitsvisa | 3,21,000 |
Studentenvisa | 4,98,626 |
Abhängige Visa | 3,72,000 |
Gesamtzahl der Visa (einschließlich Familienangehöriger) | 1.2 Million |
*Unter den ausgestellten Arbeitsvisa wurden 121,290 Visa für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausgestellt.
Warum stellt Großbritannien im Jahr 2023 mehr Visa aus?
Die Regierung hat auf den Arbeitskräftemangel reagiert, indem sie die Liste der Mangelberufe erweitert hat, was es Arbeitgebern erleichtert, Fachkräfte von außerhalb des Vereinigten Königreichs einzustellen.
Zusätzlich zum Arbeitskräftemangel ist das Vereinigte Königreich auch mit einem Mangel an Fachkräften im Technologie- und Ingenieursektor konfrontiert.
Die Regierung hat erklärt, dass sie daran arbeite, dieses Problem durch Investitionen in Bildung und Ausbildung anzugehen. Das Problem der Einwanderung nimmt zu, und es gibt keine andere Lösung, als Menschen aus Übersee einzuladen.
Die Regierung muss die Notwendigkeit, die Einwanderung zu kontrollieren, mit der Notwendigkeit in Einklang bringen, qualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen und den Anforderungen der Wirtschaft gerecht zu werden.
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