1 Million Arbeitsplätze in British Columbia, Kanada, prognostiziert

Highlights: Die Zahl der Arbeitsplätze in British Columbia wird voraussichtlich steigen

• In der Provinz werden 1 Million offene Stellen erwartet und das Beschäftigungswachstum wird voraussichtlich 1.2 % betragen.
• Die Provinz hat auch Initiativen ergriffen, um den Zugang zu Schulungsprogrammen zu erweitern.
• British Columbia unternimmt Anstrengungen, um in den kommenden Jahren eine blühende und qualifizierte Belegschaft zu fördern.

 

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British Columbia prognostiziert ein erhebliches Beschäftigungswachstum mit 1 Million offenen Stellen

Der kürzlich veröffentlichte Bericht des Labor Market Outlook-Berichts für British Columbia (BC) zeigt, dass es in der Provinz bis 1 2033 Million offene Stellen geben wird. Dieser Bericht basiert auf der 10-Jahres-Prognose der nachgefragten Fähigkeiten, Karrieren und Einstellungen in der Region Branchen.

 

65 % der neuen Stellenangebote in British Columbia werden durch in den Ruhestand gehende Arbeitnehmer besetzt. Die verbleibenden 35 % der Arbeitsplätze werden zum Ausbau der Arbeitskräfte in British Columbia beitragen.

 

Die Regierung prognostiziert ein jährliches Beschäftigungswachstum von 1.2 %, was bedeutet, dass in British Columbia 3.1 Millionen Menschen mehr beschäftigt sein werden.

 

Es wird erwartet, dass 46 % der neuen Arbeitssuchenden in British Columbia neue Einwanderer sind, und im Laufe des Jahrzehnts werden voraussichtlich 470,000 zusätzliche Einwanderer hinzukommen.

 

Die Provinz gibt an, dass es aufgrund der erwarteten höheren Einwanderungsraten und der zunehmenden Erwerbsbevölkerung in den wichtigsten Altersgruppen eine gleiche Anzahl an Arbeitssuchenden und neuen Stellenangeboten geben wird.

 

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Gefragte Berufe in British Columbia identifiziert

Die Provinz hat Berufe mit den höchsten Chancen ermittelt, kategorisiert nach dem erforderlichen Bildungsniveau:

 

Grad

• Diplomierte psychiatrische Krankenschwestern und examinierte Krankenpfleger
• Kindergarten- und Grundschullehrer
• Designer und Software-Ingenieure

 

Hochschulabschluss oder Praktikum

• Sozialarbeiter und Sozialarbeiter
• Frühkindliche Erzieher und Assistenten
• Polizisten

 

Abitur oder spezifische Berufsausbildung

• Boten und Kuriere
• Briefträger
• Paket- und Postsortierer und andere verwandte Berufe

 

Initiativen von British Columbia zur Ausweitung von Zugangsschulungsprogrammen

 

Um sicherzustellen, dass die Bewohner über die erforderlichen Fähigkeiten und Schulungen verfügen, erweitert die Provinz aktiv den Zugang zu Schulungsprogrammen:

• Finanzierung von 602 neuen Pflegeplätzen an Hochschulen und Universitäten
• Gründung einer neuen medizinischen Fakultät an der Simon Fraser University
• Schaffung von über 1,700 zusätzlichen Plätzen für frühkindliche Erzieher (ECE).
• Hinzufügung von etwa 6,000 neuen technikrelevanten Räumen
• Finanzierung des Centre for Clean Energy and Automotive Innovation des Vancouver Community College in Höhe von 271.3 Millionen US-Dollar

 

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Nominierung und Wege für die Provinz British Columbia

British Columbia lädt Bewerber jede Woche ein, sich über das British Columbia Provincial Nominee Program (BCPNP) für eine Provinznominierung zu bewerben, um die Provinz bei der Erweiterung der Arbeitskräftezahl zu unterstützen. Die Provinz sucht und wählt diejenigen Kandidaten aus, die sich leicht in die Wirtschaft integrieren lassen.

 

Im Jahr 2023 hat die Provinz häufiger Ausschreibungen für die Bereiche Technik, Frühpädagogik und Assistenten, Gesundheitswesen und Bauwesen verschickt.

 

British Columbia PNP bietet viele Wege für qualifizierte Einwanderer, darunter Facharbeiter, internationale Absolventen sowie Berufseinsteiger und angelernte Einwanderer, die zu einer Nominierung für die Provinz führen. Darüber hinaus gibt es spezielle Studiengänge für IT-, Unternehmertum- und Express-Entry-Bewerber, und jedes Programm hat spezifische Voraussetzungen, um teilnahmeberechtigt zu sein.

 

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