Veröffentlicht am November 26 2022
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Laut StatCan werden die folgenden Faktoren berücksichtigt, um eine Stelle als vakant zu erfassen
Sektoren | Anzahl Stellenangebote | Die Quote der offenen Stellen stieg um |
Gesundheitsfürsorge und Sozialhilfe | 1,59,500 | 25% |
Gastgewerbe (Unterkunft und Verpflegung) | 1,52,400 | 12% |
Einzelhandel | 1,17,300 | 5.50% |
STEM (Professionelle wissenschaftliche und technische Dienstleistungen) | 61,900 | 5% |
Fertigung | 76,000 | 4.20% |
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Ja, mit der Zunahme der Zahl der Arbeitsplätze ist auch ein Anstieg der Lohn- und Gehaltssumme der Mitarbeiter zu beobachten. Kanadische Arbeitgeber glauben, dass eine Lohnerhöhung ein Zeichen für die gute Gesundheit eines Unternehmens, einer Branche und sogar einer Volkswirtschaft ist. Die Lohnsumme stieg im September um 0.5 Prozent, wobei die größten Zuwächse in Quebec, British Columbia und Alberta zu verzeichnen waren.
Zu den Sektoren, die nach steigender Lohnsumme den größten Anstieg der Beschäftigung verzeichnen, gehören:
Sektoren | Anzahl der begünstigten Mitarbeiter |
Gesundheits- und Sozialhilfe | + 20,700 Mitarbeiter |
Unterkunft und Verpflegung | + 8,400 Mitarbeiter |
Einzelhandel | + 8,200 Mitarbeiter |
Mit dem Anstieg der Lohn- und Gehaltssumme haben diese Sektoren positive Anzeichen erlebt wie:
Das sind vielversprechende Zeichen für Migranten, die dazu bereit sind nach Kanada migrieren.
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