50 % der hochqualifizierten EU-Arbeitskräfte werden das Vereinigte Königreich innerhalb von 5 Jahren verlassen

Die neuesten Forschungsergebnisse zum Britischer Job Die Marktauswirkungen des Brexit haben gezeigt, dass 50 % der hochqualifizierten EU-Arbeitskräfte in den nächsten fünf Jahren das Vereinigte Königreich verlassen werden und fast 5 % aller ausländischen Einwanderer planen, dasselbe zu tun.

Das Beratungsunternehmen Deloitte hat herausgefunden, dass rund 50 % der hochqualifizierten EU-Arbeitskräfte in den kommenden fünf Jahren das Vereinigte Königreich verlassen werden. Der von Deloitte veröffentlichte Bericht warnte vor drastischen Folgen für die Unternehmen im Vereinigten Königreich und erhöhte auch den Druck auf die britische Regierung, eine rationale Einwanderungspolitik zu formulieren, wie The Guardian zitiert.

Die Deloitte-Untersuchung steht im Einklang mit anderen Belegen dafür, dass das Brexit-Votum hochqualifizierte EU-Arbeitskräfte dazu veranlasst, das Vereinigte Königreich zu verlassen oder dies zu planen. Die Gründe dafür sind, dass die britische Wirtschaft von der Unklarheit des Post-Brexit-Szenarios überschattet wird und dass der Wert des britischen Pfunds sinkt, wodurch der Wert ihrer Gehälter sinkt, was sich auf die Überweisungen auswirkt, die in Euro an ihre Heimat erfolgen müssen.

Das Pfund fiel nach dem Brexit-Referendum stark und ist im Vergleich zum Tag des Referendums weiterhin 13 % niedriger als der Euro bewertet.

Rund 2 Arbeitnehmer aus der EU und dem Ausland wurden von Deloitte befragt, wobei die Hälfte von ihnen im Ausland und die andere Hälfte im Vereinigten Königreich wohnten, um ihre Meinung zur Attraktivität des Vereinigten Königreichs zu beurteilen und zu beurteilen, ob sie weiterhin im Vereinigten Königreich leben oder das Land verlassen würden die Nation.

Die Auswirkungen des Brexit-Referendums waren am stärksten auf die hochqualifizierten EU-Arbeitskräfte des Vereinigten Königreichs zurückzuführen, da satte 65 % der Befragten der Meinung waren, dass das Vereinigte Königreich für Arbeitsmigranten an Attraktivität verliere.

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