Bis 500,000 werden in Deutschland 2030 Pflegekräfte benötigt. Bewerben Sie sich über das Triple-Win-Programm

Highlights: Deutschland braucht qualifizierte Pflegekräfte und fordert Pflegefachkräfte dringend auf, sich über das Triple-Win-Programm zu bewerben

• Deutschland ist mit einem Mangel an Pflegekräften konfrontiert und hat das Triple-Win-Programm ins Leben gerufen, um diesen Mangel zu beheben.
• Das Triple-Win-Programm bietet Pflegefachkräften aus Indien die Möglichkeit, nach Deutschland zu migrieren.
• Das Visum ist ein Jahr gültig und kann in eine Aufenthaltserlaubnis umgewandelt werden.
• Eine Familienzusammenführung ist in Deutschland für Personen möglich, die bestimmte Voraussetzungen erfüllen.

 

*Überprüfen Sie Ihre Berechtigung nach Deutschland mit Rechner für Einwanderungspunkte auf der Y-Achse für Deutschland kostenlos.

 

Deutschlands Triple-Win-Programm für indische Pflegefachkräfte

Deutschland ist mit einem Fachkräftemangel in der Pflege konfrontiert und Experten gehen davon aus, dass bis zum Jahr 500,000 etwa 2030 Pflegekräfte benötigt werden. Um die Migration ausgebildeter Pflegekräfte nach Deutschland zu erleichtern, haben die Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH und die International Placement Services (ZAV) von Die Bundesagentur für Arbeit hat 2013 das Triple-Win-Programm ins Leben gerufen.

 

Das Triple Win-Programm konzentriert sich auf die Rekrutierung qualifizierter Pflegekräfte aus anderen Ländern, beispielsweise aus Indien, Indonesien und den Philippinen, um nach Deutschland zu migrieren und den Pflegekräftemangel zu beheben.

 

* Gerne Nach Deutschland auswandern? Die Y-Achse führt Sie Schritt für Schritt durch den Prozess.

 

Ausbildung und Unterstützung für indische Pflegekräfte in Deutschland

Um in Deutschland praktizieren zu können, müssen lizenzierte indische Krankenpfleger eine Fach- und Sprachausbildung absolvieren. Sie finden in Deutschland nicht nur Arbeitsmöglichkeiten, sondern erhalten auch Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Innerhalb eines Jahres nach ihrer Ankunft werden ihre Qualifikationen offiziell anerkannt.

 

Vorteile des Triple Win-Programms für Inder

Um allen beteiligten Einwanderern Leistungen zu sichern, die sowohl ihrem Heimatland als auch ihrem Herkunftsland zugutekommen, setzt die Bundesregierung auf die „Triple Win“-Strategie. Dazu gehören:

• Pflegekräfte finden Beschäftigungsmöglichkeiten und erhalten Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Standardarbeitsanweisungen gewährleisten eine faire Vergütung und gleiche Arbeitsbedingungen.
• Nur Partnerländer mit einem Überangebot an ausgebildeten Pflegekräften dürfen mit der Bundesagentur für Arbeit und der GIZ zusammenarbeiten, um ein faires und nachhaltiges Verfahren zu gewährleisten.
• Um die Fachkräftelücke auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu schließen, können Krankenhäuser und Altenpflegeeinrichtungen qualifizierte Pflegekräfte einstellen.
• Kandidaten erhalten kostenlose Vermittlungshilfe, sprachliche und technische Schulung sowie Unterstützung bei der Integration.
• Die Kosten für ärztliche Untersuchungen und Masernimpfungen, die vor Reiseantritt erforderlich sind, werden im Programm übernommen.

 

*Möchte Arbeiten in Deutschland? Lassen Sie sich von Y-Axis fachkundig beraten.

 

Verfahren für indische Pflegefachkräfte

Indische Bewerber müssen das folgende Verfahren durchlaufen:

_{Rekrutierung und Ausbildung}

Diese Phase umfasst Einstellungsgespräche, Sprachkurse, professionelle Pflegeorientierung und die Vorbereitung von Anerkennungsdokumenten.

_{Phase vor der Bereitstellung}

Die Phase nach der Ankunft umfasst Matching-Prozesse, Arbeitgebergespräche, ärztliche Untersuchungen und Arbeitsvisa, mit laufender Unterstützung durch die Integrationsberater der GIZ.

_{Unterstützung nach der Ankunft}

Die GIZ unterstützt und betreut die Integration von Triple-Win-Bewerbern nach ihrer Ankunft in Deutschland. Die GIZ unterstützt Kandidaten dabei, ihre Aufgaben für staatliche Verwaltungen an einem einzigen Tag zu erledigen.

 

Berechtigung zur Bewerbung für das Triple Win-Programm

• Abschluss an akkreditierten Pflegeeinrichtungen in Indien
• Das gesetzliche Mindestalter beträgt 18 Jahre
• Nachweis eines Deutschniveaus von mindestens B1 zum Zeitpunkt der Visumsbeantragung

 

Aufenthaltserlaubnis und Familienzusammenführung für Inder in Deutschland

Das Visum ist für die Dauer eines Jahres gültig und kann nach erfolgreichem Abschluss der B2-Prüfung und dem Anerkennungsverfahren in Deutschland in eine Aufenthaltserlaubnis umgewandelt werden. Dieses Visum kann nach fünf Jahren in eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis umgewandelt werden.

 

Eine Familienzusammenführung ist möglich, wenn alle Voraussetzungen wie ausreichendes Gehalt und Wohnraum erfüllt sind. Ehegatten und Kinder müssen vor der Ausreise einen Antrag auf Familienzusammenführung bei der zuständigen deutschen Botschaft stellen.

 

 Auf der Suche nach Pflegeberufe in Deutschland? Sprechen Sie mit Y-Axis, der Nr. 1 der Welt. XNUMX ausländisches Einwanderungsunternehmen.

Weitere Updates zu den Einwanderungsnachrichten in Europa finden Sie hier Y-Achsen-Europa-Nachrichtenseite!

Web-Story:  Bis 500,000 werden in Deutschland 2030 Pflegekräfte benötigt. Bewerben Sie sich über das Triple Win-Programm