Warnung vor Betrug an 457 Visuminhaber

Australien hat 457 Inhabern eines vorübergehenden Visums eine strenge Warnung ausgesprochen. Wer eine befristete Arbeitserlaubnis erhalten hat, sollte nur an seinem vorgesehenen Arbeitsplatz bleiben.

Wenn sich herausstellt, dass eine Person in einer anderen Position bei einem anderen Arbeitgeber arbeitet, riskiert sie die Annullierung des Visums. Neben dem Arbeitnehmer könnte auch der Arbeitgeber mit schwerwiegenden Maßnahmen des DIBP (Department of Immigration and Border Protection) rechnen.

Wenn ein Mitarbeiter unter arbeitet vorübergehendes Visum Möchte der Sponsor seinen Arbeitsplatz wechseln, sollte der Sponsor einen neuen Nominierungsantrag stellen. Nur nach entsprechender Genehmigung der zuständigen Abteilung oder des DIBP kann der Leiharbeitnehmer seinen Arbeitsplatz wechseln.

Regelverstöße können zu harten Strafen sowohl für den Sponsor als auch für den Mitarbeiter führen. Dies kann zum Verlust des Visums, zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, zum Verlust des Aufenthaltsrechts in Australien usw. führen.

Dem Arbeitgeber/Sponsor wird seinerseits die Förderung von Fachkräften untersagt und er muss der Regierung eine erhebliche Geldstrafe zahlen.

Nachrichtenquelle: Australia Forum.com