Die Zahl der Anträge auf Einwanderung nach N&L-Kanada steigt um 25 %

Bewerbungen für Neufundland und Labrador Die Einwanderung nach Kanada ist im Jahr 25 um 2018 % gestiegen. Dies ist ein Vergleich mit den ersten zehn Monaten des Jahres 2017. Die Statistiken wurden von der Regierung der Provinz N&L bekannt gegeben.

Im Jahr 832 wurden in der östlichsten Atlantikprovinz Kanadas 2017 Einwanderer willkommen geheißen. Dies geschah sowohl durch das föderale/provinzielle Atlantic Immigration Pilot als auch durch das Provincial Nominee Program.

Laut Al Hawkins gab es einen Anstieg der Einwanderungsanträge für N&L-Kanada um 25 %. Er ist der Minister für Fortbildung, Qualifikationen und Arbeit der Provinz, wie von CIC News zitiert.

Hawkins sagte, der Anstieg sei auf den von der Provinz aufgelegten Fünfjahres-Aktionsplan zur Einwanderung zurückzuführen. Ziel ist es, die Zahl der Neuzuwanderer in N&L bis 5 auf 1,700 pro Jahr zu erhöhen.

Al Hawkins war Gastgeber des 3 Runder Tisch zum Thema Einwanderung für Minister in dieser Woche. Der Schwerpunkt des Treffens lag darauf, sicherzustellen, dass Einwanderer in der Provinz bleiben und ihre Zukunft entwickeln können.

Der Roundtable wurde Anfang 2018 ins Leben gerufen bringt die Regierung, Arbeitnehmer, Unternehmen, Gemeindeorganisationen, Kommunalverwaltungen und Dienstleister der Provinz zusammen. Hiermit soll eine Strategie für den Einwanderungsaktionsplan von N&L skizziert werden. Der Schwerpunkt der Runden Tische liegt auf der Entwicklung neuer Methoden, um qualifizierte Einwanderer mit ihren Familien anzuziehen und zu halten.

Hawkins wandte sich an den Gesetzgeber der Provinz und sagte, dass die erhaltenen Beiträge in die Planung der Regierung einfließen werden. Es wird auch identifiziert dringende Maßnahmen zur Bindung neuer Einwanderer. Dies werde auch unsere Wirtschaft wachsen lassen und unsere Gemeinschaften stärken, fügte er hinzu.

Einwanderung ist für N&L von entscheidender Bedeutung, um den Rückgang der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter zu bewältigen. Dadurch könnten der Provinz bis zum Jahr 35,000 rund 2025 Arbeitskräfte fehlen.

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