BC PNP folgt ab dem 16. November 2022 einem neuen Punktesystem

Höhepunkte der Einführung in das neue Bewertungssystem von British Columbia

• BC PNP führt im November 2022 ein neues Punktesystem ein
• Das neue NOC-System wird die Berufscodes von vierstellig auf fünfstellig ändern
• IRCC überarbeitet sein NOC-System alle zehn Jahre, um bei Bedarf Änderungen vorzunehmen

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Ein neues Bewertungssystem, das British Columbia im November 2022 einführen soll

British Columbia hat angekündigt, dass nach der Wiedereröffnung im November 2022 ein neues Bewertungssystem eingeführt wird. BC hatte es geschlossen Nominee-Programm der Provinz British Columbia ab 12. Oktober 2022, da das NOC 2021 eingeführt wird. Die Berufscodes werden von vierstellig auf fünfstellig umgestellt.

Alle aktuellen Bewerbungen, die bis zum 12. Oktober 2022 im Pool verfügbar sind, werden entfernt und Bewerber müssen sich nach der Wiedereröffnung des Programms erneut bewerben. Die Einzelheiten des Punktesystems werden im November bekannt gegeben, wenn das Programm wiedereröffnet wird. Derzeit können sich die folgenden Kategorien noch über das BC PNP bewerben:

• Internationaler Postgraduierten-Stream
• Unternehmer-Stream

Änderungen im nationalen Berufsklassifizierungssystem

Das NOC-System wird im November 2022 geändert. Die Berufscodes werden von einem vierstelligen auf einen fünfstelligen Code geändert. Die Änderungen werden für die Kategorisierung der einzelnen Berufe vorgenommen. Durch diesen fünfstelligen Code wird das Qualifikationsniveau jedes Berufs in sechs Kategorien unterteilt. Die folgende Tabelle zeigt die Änderungen, die im NOC vorgenommen werden müssen:

Fähigkeitstyp/-niveau	TEER-Kategorie
Fertigkeitstyp 0	TEE 0
Fähigkeitsstufe A	TEE 1
Fähigkeitsstufe B	TEER 2 und TEER 3

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Das IRCC nimmt alle zehn Jahre Änderungen am NOC vor

IRCC nutzt das NOC-System zur Bewertung der Berufserfahrung der Bewerber. Die Bestimmung des richtigen NOC-Codes ist einer der Hauptfaktoren bei einem Einwanderungsantrag. Nun müssen Bewerber in ihren Bewerbungen den fünfstelligen Code auswählen.

Anforderungen für das BC Skills Immigration System

• Bewerber benötigen ein Stellenangebot von einem Arbeitgeber in British Columbia.
• Die Qualifikationen und Berufserfahrungen sollten mit der Stelle übereinstimmen, für die die Bewerbung eingereicht wird.
• Wenn Bewerber das Stellenangebot auf den Qualifikationsniveaus B, C und D haben, müssen sie die Ergebnisse ihrer Sprachkenntnisse vorweisen, die CLB 4 oder NCLC 4 sein sollten.
• Wenn sich das Stellenangebot auf Kompetenzniveau 0 oder A bezieht, sind die Ergebnisse eines Sprachtests nicht erforderlich, können aber jederzeit angefordert werden.
• Das Stellenangebot sollte den Mindestlohnanforderungen entsprechen, die sich nach dem Wohnort und der Anzahl der Angehörigen richten.

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OINP zur Anpassung an das neue NOC 2021-System

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