Bhutan verschärft Einwanderungsbestimmungen für Arbeitsvisa

Laut Thinlay Wangchuk erklärte der Generaldirektor der Einwanderungsbehörde, dass 75 Änderungen an der bestehenden Richtlinie von 2012 vorgenommen wurden. In der Erklärung der Abteilung, die Teil des Ministeriums für Inneres und Kultur der königlichen Regierung von Bhutan ist, heißt es, dass die Änderungen sofort wirksam seien. Die Änderungen, die seit eineinhalb Jahren als Soft Rules genutzt werden, um Auswirkungen auf das Land zu testen, wurden vom Ministerium als offizielle Richtlinien eingeführt.

Die überarbeiteten Regeln decken alle Branchen ab, im Gegensatz zum ursprünglichen Prozentsatz von etwa 60-70, wie der Direktor des Ministeriums angibt. Derzeit erfordert die Anforderung einen einschlägigen Bachelor-Abschluss als Mindestvoraussetzung für die Ausbildung. Darüber hinaus müssen ausländische Arbeitnehmer über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich verfügen, um sich für eine Arbeit in Bhutan zu qualifizieren.

Herr Wangchuk sagte, dass sich viele unterqualifizierte Personen in höheren Positionen befänden, was die Wirtschaft und das Wachstum des Landes beeinträchtige. Derzeit beherbergt das Land 48,299 ausländische Arbeitnehmer, wobei 1,781 Minderheiten in der beruflichen und technischen Klassifizierung als Manager, Ärzte, Ingenieure usw. angesiedelt sind. Von den übrigen arbeiten die meisten als Elektriker, Klempner, Maler, Maurer, Fahrer usw. Der Rest der blauen Arbeiter bekleidet Positionen als Köche, Haushaltshilfen, Buchhalter, Krankenhauspersonal usw.

Neue Regeln betreffen auch den Bildungssektor im Bergland. Ausländische Studierende in Bhutan müssen entsprechende Unterlagen zum Nachweis finanzieller Ressourcen vorlegen, um die Kursgebühren, Unterhalts- und Unterbringungsanforderungen zu erfüllen, ohne auf eine Anstellung, öffentliche Funde oder ähnliche Aktivitäten zu setzen. In der geänderten Richtlinie ist keine Unterbringung in einem Arbeitsvisum nach dem Studium vorgesehen. Diese Richtlinie erstreckt sich auch auf Kurz- und Langzeitarbeitskräfte.

Sofern vom Ministerium nicht anders angegeben, müssen Arbeitnehmer, die nicht in relevanten Bereichen arbeiten, sechs Monate außerhalb Bhutans bleiben, bevor sie nach Ablauf von drei Jahren ihres Aufenthalts eine Wiedereinreise beantragen können.

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Originalquelle: Künselonline