Nach der Pandemie in Kanada stark nachgefragte Arbeitsplätze: Pflege-, Fertigungs-, Gastgewerbe- und Einzelhandelsbranche

Seit der Ausbreitung von COVID-19 wurden viele Branchen am stärksten von der Ausbreitung des Virus getroffen. Aufgrund der Schließung vieler Industrien im Jahr 2020 herrscht eine große Wirtschaftskrise. Ab Januar 2021 steigt die Beschäftigungsquote langsam an, da die Landesgrenzen für viele Einwanderer geöffnet sind. https://www.youtube.com/watch?v=lOI5yn48pIg Während der Krise haben die meisten Menschen andere Wege gewählt, da viele Hotels, Restaurants, Geschäfte und Holzplätze geschlossen sind. Dies hat zu vielen offenen Stellen in Kanada geführt. In Kanada gibt es zu viele offene Stellen in den Bereichen Krankenpflege, Fertigung, Gastgewerbe und Einzelhandel, da die Pandemiebeschränkungen des Landes gelockert werden. Laut der Arbeitskräfteerhebung von Statistics Canada ist die Beschäftigungsquote direkt proportional zur Zahl der offenen Stellen im Land. Damit wurde auch im Jahr 2021 landesweit ein Rekord erreicht.

„Im zweiten Quartal 25.8 gab es 150,300 Prozent oder 2021 mehr offene Stellen als im Vorjahresquartal“, berichtet das Statistikamt.

  Blühende Chancen für Ausländer  Ausländische Staatsangehörige, die nach Kanada auswandern möchten, können den Global Talent Stream (GTS) des Kanadas nutzen Zeitarbeitsprogramm für ausländische Arbeitnehmer (TFWP). Dies ist ein einfacher Einwanderungsprozess Kanadische Arbeitserlaubnis Visumanträge werden innerhalb von zwei Wochen bearbeitet, um der Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden. Diese Personen können auch nach Kanada migrieren durch die folgenden Einwanderungsprogramme. Diese beinhalten:

• Einwanderungspilot für den Atlantik
• Kanadische Erfahrung
• Caregiver
• Qualifizierter Handel
• SkilledWorker-Programme

Kanadas Quote der offenen Stellen stieg im zweiten Quartal 4.6 auf 2021 Prozent. Dies ist die höchste Quote seit 2015. Diese Quote ist im August 1.1 um 2021 Prozentpunkte gestiegen. Dieser Anstieg der Quote der offenen Stellen ist auf die plötzliche Auseinandersetzung zurückzuführen des Stellenangebots und des Beschäftigungsrückgangs während der Pandemie. Die Zahl der Lohn- und Gehaltsempfänger lag im Juni immer noch unter dem Niveau vor der COVID-19-Krise. Pflegeberufe während der Corona-Pandemie gefragt Pflegeberufe haben während der Pandemie und im zweiten Quartal die höchste Nachfrage. „Die offenen Stellen im Gesundheitswesen und in der Sozialhilfe stiegen vom zweiten Quartal 40,800 bis zum zweiten Quartal 59.9 um 2019, also um 2021 Prozent, der größte Anstieg aller Sektoren“, berichtet Statistics Canada. Die Zahl der offenen Stellen im Gesundheitswesen ist auf 108,000 gestiegen. Generell waren mit 10,400 Pflegekräften Bedarf an Pflegekräften vorhanden, aufgrund der Pandemie-Wirkung ist die Zahl jedoch auf 85.8 Prozent gestiegen. Die Gesundheitsbehörden sind auf der Suche nach geeigneten Kandidaten, da 46.5 Prozent der Stellen länger als 90 Tage ausgeschrieben sind. Die Gehälter im Gesundheitswesen stiegen in zwei Jahren um 5.9 % Im Vergleich zu anderen Berufen sind nur 90 Prozent der Arbeitsplätze länger als 24 Tage ausgeschrieben. Aus diesem Grund konnten Krankenschwestern in Kanada höhere Gehälter erzielen. Ihre Gehaltserhöhung wurde im zweiten Quartal dieses Jahres um 5.9 Prozent erhöht. In Kanada erreichte der durchschnittliche Stundenlohn einer ausgebildeten Krankenschwester und einer ausgebildeten psychiatrischen Krankenschwester in den letzten zwei Jahren im zweiten Quartal dieses Jahres 32.50 US-Dollar. Beschäftigungsquote in anderen Branchen  Nicht nur im Pflegebereich, sondern auch Arbeitgeber in anderen Industriezweigen sind in Kanada mit Arbeitskräftemangel konfrontiert. In der Baubranche Die Beschäftigungsquote im Baugewerbe konnte im zweiten Quartal 46.7 im Vergleich zu den vergangenen beiden Jahren um 2021 Prozent gesteigert werden. Daher plant das IRCC, mehr Einwanderer aufzunehmen, um diese lukrativen Jobs zu besetzen, um den Bedarf des Arbeitsmarktes zu decken.

	„Die Bundesregierung und Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) sollten die Lücke zwischen der angestrebten und tatsächlichen Aufnahme von Einwanderern in den Handwerksberufen schließen, indem sie den kanadischen Handel in den Herkunftsländern aggressiver fördern“, schrieben Naomi Powell und Ben Richardson von RBC darin Bericht.

  Einwanderer in Kanada machen mehr als 21 Prozent der kanadischen Bevölkerung aus. Dies waren im Jahr 8.7 auch 2018 Prozent der Auszubildenden im Handwerk. Ottawa zieht mehr Einwanderer aus dem Handwerk an: RBC „Anstatt einen Plan zu setzen, um jährlich 3,000 Handwerker durch Einwanderung anzuwerben.“ Den neuesten Berichten zufolge hat Kanada im Jahr 2,365 über das Federal Skilled Trades Program 2019 solcher Neuankömmlinge eingeladen. Nach wie vor sind einige Berufe auf dem kanadischen Markt mit Arbeitskräftemangel konfrontiert und die Zahl der qualifizierten Handwerker ist auf nur 100 begrenzt. Im Einzelhandel Auch im Einzelhandel schreiben die Arbeitgeber mehr Stellen aus, um ihren Bedarf zu decken. Die Zahl der offenen Stellen im Einzelhandel beträgt fast ein Drittel bzw. 19,900 Stellen vom zweiten Quartal 2019 auf 84,300 im zweiten Quartal 2021. Die Lebensmittelgeschäfte und Renovierungsbetriebe sowie die Arbeitgeber haben Schwierigkeiten, Arbeitskräfte zu finden. Zu den Top-10-Berufen zählten Einzelhandelsverkäufer und Lagerhelfer sowie Sachbearbeiter und Kommissionierer. Außerdem erhielten sie in dieser Zeit eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 7.5 Prozent. Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe werden durch die Nachfrage nach Holz bestimmt Die offenen Stellen im verarbeitenden Gewerbe stiegen um 28.9 Prozent und beliefen sich im zweiten Quartal dieses Jahres auf 65,900. Dies war die höchste Zahl verfügbarer Stellen in den letzten sechs Jahren.

„Der Anstieg verteilte sich auf mehrere Teilsektoren, wobei die größten Zuwächse in der Lebensmittelherstellung und der Holzproduktherstellung zu verzeichnen waren. Laut der Canadian Survey on Business Conditions dürfte die Rekrutierung qualifizierter Arbeitskräfte im zweiten Quartal 2021 für fast zwei von fünf (39.1 Prozent) Unternehmen im verarbeitenden Gewerbe ein Hindernis darstellen, dem höchsten Anteil aller Sektoren.“

  Stellenangebote in Hotels und Restaurants In kanadischen Hotels und Restaurants ist die Beschäftigungsquote auf 14.9 Prozent gestiegen, und im zweiten Quartal 89,100 sind 2021 Stellen offen. Dies ist die höchste Zahl im Vergleich zu den anderen Jahren, also vor der Pandemie. Wenn Sie danach suchen Studie, Arbeiten, Besuchen Sie, oder Nach Kanada auswandern, sprechen Sie mit Y-Axis, der weltweit führenden Einwanderungs- und Visagesellschaft. Wenn Sie diesen Blog interessant fanden, mögen Sie vielleicht auch … Update zur kanadischen Einwanderung: Alle IRCC Express Entry-Ziehungen im September 2021