Veröffentlicht am September 11 2017
Großbritannien wird nach dem Brexit 60,000 Krankenschwestern und Hebammen weniger haben, als das Land benötigt, warnten medizinische Experten und Abgeordnete am 10. September.
Die Pläne der Regierung Theresa May für einen harten Brexit würden den Mangel an Krankenschwestern und Hebammen vergrößern, wobei der Mangel bis zum Jahr 20,000 voraussichtlich um 2020 ansteigen werde, fügten sie hinzu.
Die neuen Zahlen der Open Britain-Kampagne besagen, dass der britische National Health Service (NHS) durch den Brexit mit der Intensivpflege zu kämpfen haben wird, was das Land zu einem weniger attraktiven Arbeitsplatz für Krankenschwestern und Hebammen aus der EU machen wird.
Die Abgeordnete Heidi Alexander, eine Unterstützerin von Open Britain, wurde von den Sunday People mit den Worten zitiert, ihr NHS sei in einem schlechten Zustand, da Krankenhäuser im gesamten Vereinigten Königreich stark von Krankenschwestern und Hebammen abhängig seien, die der EU angehören.
Sie sagte, dass diese Zahlen seit dem EU-Referendum bereits stark zurückgegangen seien und dass ihr Land nicht überrascht sein dürfe, wenn sich die Situation weiter verschlechtere, wenn die Regierung ihre Pläne zur Reduzierung der Einwanderung fortsetze. Alexander sagte, es sei an der Zeit, dass ihre Regierung heraustrete und erklärt, dass sie europäische Staatsangehörige willkommen heißen würde, in Großbritannien zu arbeiten.
Unterdessen zeigten die Regierungszahlen, dass der NHS mit dem größten Mangel an Pflegekräften aller Zeiten konfrontiert war, da sich die Zahl der offenen Stellen innerhalb von drei Jahren auf 40,000 verdoppelte.
Daten des Nursing and Midwifery Council und der Health Foundation zeigen, dass in den Monaten nach dem Referendum die Zahl der EU-Bürger, die sich für eine Arbeit als Krankenschwestern und Hebammen im Vereinigten Königreich registrieren ließen, um 96 Prozent zurückging.
Mirror zitiert John Skewes, einen Direktor am Royal College of Midwives, mit den Worten, dass rund 1,400 Hebammen aus europäischen Ländern im NHS ihres Landes arbeiteten.
Wenn Sie im Vereinigten Königreich arbeiten möchten, wenden Sie sich an Y-Axis, ein renommiertes Unternehmen für Einwanderungsdienstleistungen, um ein Arbeitsvisum zu beantragen.
Stichworte:
Brexit
Hebammen
TFA
UK
Teilen
Holen Sie es sich auf Ihr Handy
Erhalten Sie Nachrichtenbenachrichtigungen
Kontaktieren Sie Y-Achse