Die Erwartungen der britischen Premierministerin Theresa May, die gehofft hatte, dass die Migration nach Großbritannien nach dem Brexit um mehr als 66 Prozent eingedämmt werden könne, dürften sich nicht erfüllen, heißt es in einer Studie von Global Future -Tank, der sich für Einwanderung einsetzt, verrät. Es heißt, dass britische Arbeitgeber ohnehin Arbeitsmigranten benötigen würden. In dem am 10. Februar veröffentlichten Bericht heißt es, dass die Durchsetzung strenger Maßnahmen die Zahl der Migranten von derzeit 50,000 Nettozuwanderungen nur um 335,000 verringern würde. Dies bedeutet, dass die Nettomigration nur um 15 Prozent sinken würde. Bloomberg zitiert offizielle Daten und besagt, dass die Nettomigration für das im Juni 189,000 endende Jahr 2016 betrug. Berichten zufolge arbeiten die meisten dieser Menschen in Unternehmen, denen es schaden würde, wenn ihnen die Einstellung von Arbeitskräften aus dem Ausland untersagt würde. Wenn das Vereinigte Königreich versucht, die Migration aus Europa einzuschränken, müssen Arbeitgeber möglicherweise Arbeitnehmer aus Nicht-EU-Ländern einstellen. Gurnek Bains, Global Future Director, wurde in einer E-Mail mit den Worten zitiert, dass es zwar viele Debatten über die Folgen des Austritts aus dem Binnenmarkt gebe, aber nicht viel darüber diskutiert werde, ob ein Ende der Freizügigkeit die Situation in der jetzigen Form verbessern werde erwartet. Er fügte hinzu, dass die Menschen davon ausgehen müssen, dass die Verringerung der Nettozuwanderung um weniger als ein Sechstel den Schmerz wert sei, den sie aufgrund der massiven wirtschaftlichen Unsicherheit, des Wertverlusts des Pfunds, verringerter Investitionen aus dem Ausland und des Verzichts auf uneingeschränkte Reisen in der EU ertragen mussten der wahrscheinliche Zerfall des Vereinigten Königreichs. Wenn Sie planen, nach Großbritannien auszuwandern, wenden Sie sich an Y-Axis, eines der führenden Einwanderungsberatungsunternehmen Indiens, um in einem der zahlreichen Büros im ganzen Land ein Visum zu beantragen.