Der Schritt Großbritanniens, strengere Einwanderungsgesetze einzuführen, sei ein Zeichen von wirtschaftlichem Analphabetismus, sagt Lord Billimora

Die Einwanderungspolitik des Vereinigten Königreichs ist für Einwanderer nun strenger, da die Gehaltsobergrenze angehoben wurde und die Angehörigen der Einwanderer einen Englischtest bestehen müssen. Die neue Visaregelung wird auch eine große Zahl von Einwanderern und deren Familien betreffen. Internationale Experten äußerten ihre Besorgnis darüber, dass dieser Schritt die bilateralen Beziehungen mit Indien negativ beeinflussen werde.

Die autonome öffentliche Einrichtung, die die Regierung des Vereinigten Königreichs berät, der Beratende Ausschuss für Migration, hatte mehrere Maßnahmen zur Verschärfung der Einwanderungsgesetze empfohlen. Auf Empfehlung des Ausschusses wurde die Gehaltsobergrenze für die von Einwanderern außerhalb der Europäischen Union am häufigsten genutzte Visumkategorie, das Tier-XNUMX-Visum, angehoben. Die Angehörigen der Einwanderer außerhalb der Europäischen Union müssen einen Englischtest absolvieren.

Fachkräfte benötigen nun ein Gehalt von mindestens 25,000 Pfund pro Jahr und dies gilt für Arbeitnehmer in den unterschiedlichsten Bereichen. Die einzigen Berufe, die eine Ausnahme von dieser Regel darstellen, sind Sekundarstufenlehrer in Naturwissenschaften, Mandarin und Mathematik, Radiologieassistenten, Krankenschwestern und Sanitäter. Diese Gehaltsobergrenze wird bis April 30,000 auf 2017 Pfund angehoben. Das derzeitige Gehalt für Einwanderungsantragsteller in der zweiten Visumskategorie beträgt 20,800 Pfund.

Virendra Sharma, der Labour-Abgeordnete von Ealing Southall, sagte, dieser Schritt der britischen Regierung sei regressiv und nicht durchdacht. Dies werde ein großes Hindernis für die Entwicklung der bilateralen Beziehungen zwischen Indien und Großbritannien darstellen, fügte er hinzu. Er stellte auch fest, dass die in den neuen Visagesetzen festgelegten Gehaltsanforderungen nicht einmal von einheimischen Arbeitnehmern im Vereinigten Königreich erfüllt werden konnten. Der Schluss dieser Regelung besteht darin, dass die Regierung den Einwanderern signalisiert, dass sie hier nicht benötigt werden.

Die neuen Visabestimmungen wirken sich auch auf Arbeitnehmer aus, die über den innerbetrieblichen Transfer in das Vereinigte Königreich einwandern. Die Gehaltsobergrenze für diese Kategorie wurde auf 30,000 Pfund angehoben. Diese Kategorie wird von indischen IT-Unternehmen genutzt, um wichtige Mitarbeiter des Unternehmens nach Großbritannien zu versetzen. Die Untergruppe in der Kategorie Kompetenztransfer IKT wurde aufgelöst.

The Hindu zitierte Lord Karan Billimora mit den Worten, die Entscheidung der britischen Regierung für strengere Einwanderungsgesetze zeige, dass es ihr an Wirtschaftskompetenz mangele. Er fügte außerdem hinzu, dass sich diese Entscheidung auf die indische IT-Branche auswirken werde, die erheblich zur Verbesserung der IT-Infrastruktur des öffentlichen Sektors im Vereinigten Königreich beigetragen habe. Auch der indische IT-Sektor habe einen großen Beitrag zur Wertsteigerung der britischen Wirtschaft geleistet.

Einer der Sprecher des indischen IT-Sektors, NASSCOM, sagte, dass Indien jedes Jahr rund dreieinhalb Millionen qualifizierte Absolventen im IT-Sektor hervorbringt und dass Großbritannien in diesem Sektor selbst mit einem akuten Mangel an Fachkräften konfrontiert ist. Für beide Länder war es das Gebot der Stunde, die Hürden für die Einwanderung zwischen beiden Nationen abzubauen, um sicherzustellen, dass die Volkswirtschaften einen Mehrwert aus der gegenseitigen Abhängigkeit im IT-Sektor ziehen.