Kanada beschleunigt Einstellungsverfahren für 10 Berufe

Ausländische Arbeitnehmer in 10 Berufen können nun mit einem schnelleren Einstellungsprozess rechnen. Kanada hat den Prozess für Arbeitgeber beschleunigt, damit ausländische Arbeitskräfte in Berufen der Lebensmittelverarbeitung, Landwirtschaft und Spedition schneller eingestellt werden können.

 

Arbeitgeber in Kanada, die ausländische Arbeitskräfte in zehn Berufen in der Lebensmittelverarbeitung, Landwirtschaft und im Speditionswesen einstellen, können jetzt eine zeitaufwändige Phase im Arbeitserlaubnisverfahren überspringen.  Die Ausschreibungspflicht für die Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung [LMIA] In bestimmten Berufen mit hoher Priorität wurde von der kanadischen Regierung darauf verzichtet.  Im Allgemeinen muss ein Arbeitgeber für ein LMIA nachweisen, dass tatsächlich kein Kanadier zur Verfügung stand, um die freie Stelle zu besetzen, die folglich einem ausländischen Arbeitnehmer angeboten wird.  Der Nachweis, dass kein Kanadier verfügbar war, erfolgt durch die Ausschreibung der Stelle auf verschiedenen Plattformen. In manchen Fällen kann die Werbung bis zu drei Monate lang erfolgen.  Seit dem 20. März sind die Mindesteinstellungsanforderungen für zehn Berufe aufgehoben. Auf die Anforderungen wurde sowohl für anhängige als auch für zukünftige LMIA-Anträge verzichtet.  Diese Berufe sind – 

 

NOC-Code	Beruf
6331	Metzger, Fleischzerleger und Fischhändler [Einzel- und Großhandel]
7511	LKW-Fahrer transportieren
8252	Landwirtschaftliche Dienstleister, Betriebsleiter und spezialisierte Viehzüchter
8431	Allgemeine Landarbeiter
8432	Kindergarten- und Gewächshausarbeiter
8611	Arbeiter ernten
9463	Arbeiter in Fisch- und Meeresfrüchtefabriken
9617	Arbeiter in der Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung
9618	Arbeiter in der Fisch- und Meeresfrüchteverarbeitung
9462	Industrielle Metzger und Fleischschneider, Geflügelhersteller und verwandte Arbeitnehmer

 

Lkw-Fahrer, die in einer Provinz ansässig sind, in der eine obligatorische Einstiegsschulung vorgeschrieben ist, müssen diese Anforderung bei sich haben, wenn sie ihre Arbeitserlaubnis erhalten.  Zu den Provinzen in Kanada, für die eine obligatorische Einstiegsausbildung erforderlich ist, gehören Quebec, Saskatchewan, Alberta, Manitoba, British Columbia und Ontario.  Wenn Sie arbeiten, studieren, investieren, besuchen oder Migrieren Sprechen Sie im Ausland mit Y-Axis, dem weltweit führenden Einwanderungs- und Visa-Unternehmen.

 

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