Kanadas Einwanderung bricht in den ersten fünf Monaten des Jahres 2022 alle Rekorde

Höhepunkte der kanadischen Einwanderung

• Kanada verzeichnete in den letzten fünf Monaten einen Anstieg von 71.8 Prozent neuer Ausländer als ständige Einwohner, was vergleichsweise weniger ist als im Vorjahr.
•  Internationale Absolventen, die PGWP nutzen, erhalten eine Arbeitserlaubnis und können nach ihrem Abschluss drei Jahre lang in Kanada arbeiten.
• Das Provinzielles Nominierungsprogramm (PNP) hat allein in den letzten fünf Monaten des Jahres 15.9 2022 % der neuen PRs eingebracht.

Statistik der neuen PRs des IRCC

Kanada verzeichnete in den letzten fünf Monaten einen Anstieg der Einwanderung um 71.8 Prozent der neuen PRs nach Kanada, was ungefähr einem Anstieg im Vergleich zum letzten Jahr entspricht; Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) hat dieses Jahr statistische Daten veröffentlicht.

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Kanada hat bis Ende Mai 187,490 2022 neue PRs eingeladen. Das bedeutet etwa 78,370 mehr im Vergleich zu den ersten fünf Monaten des Jahres 2021. Unter Berücksichtigung der aktuellen Einwanderungsrate ist Kanada bereit, bis Ende 449,976 2022 neue ständige Einwohner einzuladen, was einem entspricht deutlich höhere Zahl als Ottawas Rekordziel von 431,645. Das derzeitige Tempo der kanadischen Einwanderung ist hoch und macht das Land zu einem mächtigen Land mit neuen ständigen Einwohnern von rund 47,055 bis zum nächsten Jahr im Rahmen des Einwanderungsniveauplans für 2022–2024. Das eigentliche Ziel der kanadischen Einwanderung für 2024 sind 451,000 neue ständige Einwohner. Die Regierung versucht, den Arbeitskräftemangel im ganzen Land zu beheben.

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Dann lassen Sie sich von einem Experten für ausländische Einwanderung von Y-Axis Canada professionell beraten Einer Umfrage zufolge beklagen 80 % der Arbeitgeber, dass sie Schwierigkeiten haben, Fachkräfte zu finden. Diese Engpässe gibt es in fast allen Provinzen und Territorien, das Problem besteht jedoch eher in Ontario, British Columbia und Quebec.

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Der Fachkräftemangel wird speziell für die Besetzung technischer Stellen aufgeführt. Die Bereiche wie Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Informationstechnologie. Andere Fachkräfte fehlen, etwa bei Elektrikern, Bauarbeitern, Klempnern und anderen Handwerksberufen.

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PNPs und internationale Studentenrekrutierung

Die Ministerpräsidenten der Provinzen und Territorien einigten sich darauf, internationale Studierende und Fachkräfte über PNPs einzuladen. British Columbia forderte die Bundesregierung auf, den einzelnen Provincial Nominee Programs (PNPs) Vorrang einzuräumen, um Einwanderer und internationale Studierende zu rekrutieren. Die Provinzen haben die Bundesregierungen aufgefordert, die Hindernisse für die Einladung internationaler Studierender zu beseitigen, und auch um Zugang zu verschiedenen Bundesprogrammen zur Beschäftigungsförderung gebeten, zu denen auch die Zusammenarbeit mit Provinzen und Territorien gehört, um die Post Graduate Work Permit (PGWP) für internationale Studierende zu optimieren, die den Anforderungen entspricht Arbeitskräfte der örtlichen Provinz und haben Übergänge, die zu einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis führen.

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Über PGWP können internationale Absolventen eine Arbeitserlaubnis erhalten, mit der sie nach ihrem Abschluss etwa drei Jahre lang die Chance erhalten, in Kanada zu arbeiten. Diese Berufserfahrung wird ihr Comprehensive Ranking System (CRS) verbessern, was ihnen wiederum einen dauerhaften Wohnsitz im Land verschaffen wird Express Entry System. Ottawa ist bereit, neue Einwanderer einzuladen, was den lokalen Arbeitsmarktbedürfnissen der Provinzen und Territorien entspricht. Kanada begrüßte in den ersten fünf Monaten dieses Jahres etwa 15.9 Prozent der neuen ständigen Einwohner, was bedeutet, dass 29,735 neue ständige Einwohner über Nominierungsprogramme auf Provinz- und Territorialebene eingeladen wurden.

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Die Ministerpräsidenten haben alle Provinzen und Territorien der Regierung dazu aufgerufen, im Einklang mit der Bundesregierung zusammenzuarbeiten, und gefordert, ihre territorialen und provinziellen Nominierungsprogramme zu stärken und eine gut geplante Bearbeitung der Nominierungen durchzuführen. Es wird auch erwartet, dass die Einwanderungspolitik des Bundes als Ergänzung zu den Einwanderungskandidatenprogrammen der Provinzen und Territorien aufgeführt werden muss.

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