Kanada hebt einige Visabeschränkungen für ausländische Zeitarbeiter auf

Die kanadische Bundesregierung hat einige Beschränkungen für Visa im Rahmen des kanadischen Temporary Foreign Worker Program (TFWP) aufgehoben, sodass Unternehmen mehr Wanderarbeitnehmer einstellen können. Von dieser Entscheidung sollen unter anderem Unternehmen der Meeresfrüchteverarbeitung im Land profitieren. Zuvor gab es eine Obergrenze von 20 Prozent für ausländische Arbeitnehmer, die von Arbeitgebern eingestellt werden durften, die Niedriglohnarbeiter mit befristeten Arbeitsvisa rekrutierten. Die neue Ausnahmegenehmigung in Kanada gewährt durch die Aufhebung dieser Obergrenze Erleichterungen für Saisonbetriebe, die Arbeitnehmer für einen Zeitraum von maximal sechs Monaten beschäftigen. In diesem Jahr wird es jedoch keine Obergrenze für die Zahl ausländischer Arbeitnehmer geben, die Arbeitgeber im Rahmen des TFWP einstellen können. Kanadas Arbeitsministerin MaryAnn Mihychuk sagte in einer schriftlichen Erklärung, dass die Regierung von verschiedenen Gruppen im ganzen Land gehört habe, dass die TFWP geändert werden müsse. Einige Unternehmen hätten der Regierung mitgeteilt, dass dieses Programm flexibler sein müsse, um ihren Arbeitskräftemangel zu beheben, fügte Mihychuk hinzu. Dennis King, Geschäftsführer der Prince Edward Island Seafood Processors Association, gab bekannt, dass im März dieses Jahres eine Einigung zwischen der Regierung und der Maritime Seafood Coalition erzielt worden sei. Laut einem Regierungsbericht aus dem Jahr 2014 haben Arbeitgeber im Jahr 12,162 über die TFWP 2013 Arbeitnehmer eingestellt. Jeder fünfte Arbeitgeber, der Arbeitnehmer im Rahmen des Programms einstellte, beschäftigte mehr als 30 Prozent der ausländischen Mitarbeiter in seiner Gesamtbelegschaft, und 9.2 Prozent der Arbeitgeber hatten bis zu 50 Prozent ausländische Arbeitnehmer. Die Bundesregierung wird das TFWP voraussichtlich Ende 2016 überprüfen. Das TFWP wird vielen Indern zugute kommen, die bereit sind, nach Kanada zu ziehen, um dort zu arbeiten und zu leben.