Kanadische Techniker fordern die Regierung auf, IT-Arbeiter willkommen zu heißen, die in US-Wirbel verstrickt sind

Technologiearbeiter in Kanada haben Justin Trudeau, den kanadischen Premierminister, gebeten, IT-Mitarbeitern Schutz zu bieten, die vom Diktat des US-Präsidenten Donald Trump überrascht wurden, das Staatsangehörigen von sieben Ländern mit überwiegend muslimischer Bevölkerung die Einreise in ihr Land verbietet, und erklärte, dass dies der Fall sei Vielfalt würde Innovation und ihre Wirtschaft vorantreiben.

Viele kanadische Tech-Bosse unterzeichneten einen Brief, in dem sie ihre Regierung aufforderten, dem bedrängten Haufen in Amerika sofortige Einreisevisa anzubieten. Bloomberg zitiert den Brief, der von CEOs von Shopify und Hootsuite Media unterzeichnet wurde, mit den Worten, dass sie durch die Entscheidung, die besten globalen Talente zu rekrutieren, auszubilden und zu beraten, internationale Unternehmen beherbergen könnten, die die Wirtschaft Kanadas vorantreiben können.

Zuvor, im Jahr 2016, hatte die Trudeau-Regierung ein Fast-Track-Visa-Programm eingeführt, um es Technologieunternehmen zu ermöglichen, globale Talente in nur zwei Wochen in dieses nordamerikanische Land zu holen, anstatt aufgrund bürokratischer Probleme in Monaten.

John Chen, CEO von BlackBerry, bezeichnete Trumps Anordnung unterdessen als extrem und forderte den Großen Weißen Norden auf, mit seiner entgegenkommenderen Politik fortzufahren, qualifizierten Arbeitskräften Visa anzubieten. Laut Chen würde es Kanada einen Vorteil bei der Anwerbung von Talenten verschaffen, und fügte hinzu, dass über 50 Prozent seines Führungsteams und viele andere seiner Belegschaft Einwanderer seien.

Da große IT-Unternehmen wie Microsoft, Googles Alphabet und Amazon bereits bedeutende Niederlassungen in Kanada haben, würde die Einwanderung eine entscheidende Rolle bei der Stärkung ihrer Präsenz in diesem Land spielen. Darüber hinaus haben alle diese Unternehmen Arbeitskräfte aus Osteuropa oder Südasien nach Kanada importiert, um sie näher an ihren Hauptsitz zu bringen und einige Zeit warten zu können, bis die strengen US-Visumbestimmungen geklärt werden könnten.

Andererseits äußerten sich auch ihre US-Kollegen vehement gegen dieses Urteil und erklärten, dass eingewanderte technische Mitarbeiter für den Betrieb ihrer Unternehmen von entscheidender Bedeutung seien, und sagten, dass die eingewanderten Ingenieure für die Förderung ihrer Unternehmen und der Industrialisierung von entscheidender Bedeutung seien. Es heißt, dass mehr als die Hälfte der US-Unternehmen mit einem Wert von über 1 Milliarde US-Dollar einen Mitbegründer hatten, der ein Einwanderer war, wie aus einem Bericht der National Foundation for American Policy hervorgeht.

Darüber hinaus haben Trumps Kohorten einen Fahrplan vorgelegt, um den Visaprogrammen für Technologieunternehmen, die Wanderarbeiter rekrutieren, ein neues Gesicht zu geben. Gemäß ihrem Plan müssen Unternehmen künftig zuerst Amerikaner einstellen, und wenn ein Einwanderer eingestellt wird, würden Unternehmen versuchen, zuerst Amerikaner zu rekrutieren, und wenn sie ausländische Arbeitskräfte einstellen, sollten diejenigen Vorrang haben, die höhere Gehälter erhalten. Es wird behauptet, dass dies mehr Unternehmen dazu veranlassen könnte, ihre Mitarbeiter nach Kanada zu verlagern. Dieses als H1B-Visumprogramm bekannte Programm heißt jedes Jahr 85,000 Facharbeiter in Amerika willkommen.

Unterdessen unternahm Trudeau selbst einen proaktiven Schritt, indem er auf Trumps hartes Vorgehen gegen die Einwanderung reagierte und in einem Tweet am 27. Januar erklärte, Kanada werde alle willkommen heißen, die woanders Zuflucht suchen, um Terror, Verfolgung und Krieg zu entkommen, unabhängig von ihrem Glauben.

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