Kanadas Top-Jobs für Inhaber einer LMIA-befreiten Arbeitserlaubnis im Jahr 2021

Abstrakt: Kanada hat angekündigt, dass einige Arbeitserlaubnisse für Ausländer von der Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung ausgenommen werden.

Highlights: Im Jahr 2021 hat die kanadische Regierung die Arbeitsmarktfolgenabschätzung für Inhaber spezifischer Arbeitserlaubnisse abgeschafft. Bei der Bewertung wird die Art und Anzahl der für den kanadischen Markt erforderlichen ausländischen Staatsangehörigen überprüft.

Letztes Jahr waren einige kanadische Arbeitsgenehmigungen für Ausländer von der LMIA ausgenommen. Für die Beantragung mehrerer kanadischer Arbeitserlaubnisse ist LMIA oder Labour Market Impact Assessment erforderlich.

Ein Arbeitgeber muss bei der Einstellung eines Ausländers einen Antrag auf eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (Labour Market Impact Assessment, LMIA) bei der kanadischen Regierung einreichen. Der kanadische Regierungsangestellte muss den Antrag prüfen, um festzustellen, ob die Beschäftigung des Ausländers gerechtfertigt ist.

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Zweck von LMIA

Der Zweck des LMIA besteht darin, sicherzustellen, dass sich die Einbeziehung ausländischer Arbeitnehmer nicht negativ auf die einheimischen Arbeitnehmer in Kanada auswirkt.

Kanada verfügt über das TFWP (Temporary Foreign Worker Program) zur Unterstützung seiner Arbeitskräfte. Es wurde in Kraft gesetzt, als keine Menschen im Land über die erforderlichen Qualifikationen für eine Arbeit verfügten.

LMIA bewertet die Auswirkungen, die die Einstellung auf den kanadischen Arbeitsmarkt haben würde. Das Ergebnis kann positiv, neutral oder negativ sein. Es muss klargestellt werden, dass qualifizierte Kanadier bei der Einbeziehung eines ausländischen Arbeitnehmers nicht außer Acht gelassen wurden. Der ausländische Arbeitnehmer erhält Leistungen und Gehälter, die den kanadischen Provinz- und Bundesstandards entsprechen.

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Von LMIA ausgenommene Arbeitsplätze

Hier finden Sie eine Liste von Arbeitsplätzen, die aus dem Zuständigkeitsbereich von LMIA ausgenommen sind.

• Berufserfahrene
• Investoren
• Traders
• Selbstständige Ingenieure
• Darstellende Künstler
• Technische Arbeiter
• Unternehmensintern versetzte Mitarbeiter
• Arbeitnehmer, die unter die Frankophonie der Mobilité fallen
• Akademiker
• Forscher
• Gastdozent
• Ärzte und Stipendiaten
• Postdoktoranden

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Unterschied zwischen IMP und TFWP

Die meisten internationalen Arbeitnehmer Kanadas werden dem IMP oder International Mobility Program zugeordnet. Im Jahr 2021 erteilte das IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada) auf der Grundlage des IMP über drei Lakhs Arbeitserlaubnisse. Das TFWP (Temporary Foreign Worker Program) trug etwa eine Lakh-Arbeitserlaubnis bei.

Der wesentliche Unterschied zwischen den Programmen besteht darin, dass IMP keinen LMIA-Bericht erfordert. Die meisten dieser Arbeitserlaubnisse gelten für die Bereiche mit wesentlichen Vorteilen und Tätigkeiten, die zum Wachstum der beiden Länder beitragen, also Kanada und das Herkunftsland des ausländischen Arbeitnehmers.

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Statistik der Arbeitserlaubnisse in Kanada

Hier ist eine Liste der Anzahl der von den Provinzen Kanadas ausgestellten Arbeitsgenehmigungen.

Bundesland	Gesamtarbeitsgenehmigungen gemäß IMP
Ontario	135585
BC	55315
Quebec	42910
Nicht festgelegt	27420
Alberta	19670
Manitoba	11565
Neuschottland	7605
Saskatchewan	6710
New Brunswick	4400
Prince Edward Island	2100
Neufundland und Labrador	1815
Yukon	565
Nordwest-Territorien	175
Nunavut	35

Von allen Provinzen erteilte Ontario die meisten Arbeitsgenehmigungen. Insgesamt wurden 135,585 Arbeitserlaubnisse erteilt.

Offene Arbeitserlaubnis

Die meisten Ausländer, die zum Arbeiten nach Kanada kommen, benötigen eine gesetzliche Genehmigung durch eine Arbeitserlaubnis. Mit der offenen Arbeitserlaubnis können ausländische Arbeitnehmer legal arbeiten arbeiten in Kanada für beliebig viele Arbeitgeber und an verschiedenen Standorten.

Es gibt eine offene Arbeitserlaubnis, die für internationale Studienabsolventen praktisch ist. Es ist auch hilfreich für die Jugend bestimmter Länder. Diese Länder müssen Gegenseitigkeitsabkommen mit Kanada haben. Es sieht auch Bestimmungen für die Ehegatten kanadischer Staatsbürger und vorübergehend ansässiger Personen vor.

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