Veröffentlicht am März 05 2020
Australien hat in den letzten Monaten eine Reihe von Änderungen und Reformen an seinem Punktesystem und seinen verschiedenen Visakategorien durchgeführt, die sich zwangsläufig auf die Einwanderung auswirken werden. Schauen wir uns einige bedeutende Änderungen und ihre Auswirkungen an.
Änderungen am Punktesystem
Die australische Regierung hat im November letzten Jahres Änderungen an ihrem punktebasierten Einwanderungssystem vorgenommen. Nachfolgend finden Sie die Änderungen am punktebasierten System:
Die oben genannten Änderungen haben Auswirkungen auf die Visakategorien für General Skilled Migration (GSM).
Einführung von zwei neuen regionalen Visa
Die australische Regierung hat zwei Visa eingeführt, die ab November 2019 in Kraft traten. Damit sollen qualifizierte Migranten dazu gebracht werden, sich in regionalen Gebieten niederzulassen. Für die beiden Visa „Skilled Work Regional“ (Unterklasse 491) und „Skilled Employer-Sponsored Regional Visum“ (Unterklasse 494) sind 25,000 Visumplätze aus der gesamten permanenten Migrationsplanungsebene von 160,000 durch die australische Regierung reserviert. Die beiden neuen Visa haben die Visa der Unterklasse 489 und Unterklasse 187 ersetzt.
Zu den wichtigsten Änderungen, die diese Visa mit sich gebracht haben, gehören:
Die australische Regierung hat diese Visa eingeführt, um Einwanderer zu ermutigen, sich in regionalen Gebieten niederzulassen und ihre Konzentration in den drei größten Städten Australiens zu verringern. Diese Visa sollen Migranten Anreize bieten, sich im regionalen Australien niederzulassen, und folglich dazu beitragen, die Wirtschaft in diesen Regionen zu verbessern.
Änderungen an der Liste der Fachberufe
Die Regierung schlägt vor, nächsten Monat Änderungen an der Liste der qualifizierten Berufe (SOL) vorzunehmen. Das Ministerium für Beschäftigung, Qualifikationen, Klein- und Familienunternehmen hat angekündigt, Änderungen an 38 Berufen vorzunehmen.
Die Änderungen können die Streichung von 11 Berufen aus der Liste umfassen, 17 Berufe werden zwischen den Listen verschoben, während voraussichtlich vier Berufe zur Liste hinzugefügt werden.
Die Änderungen im SOL wirken sich auf die Möglichkeit australischer Arbeitgeber aus, die ihnen zur Verfügung stehenden befristeten und dauerhaften Visaprogramme zu nutzen.
Visum für ausländische Landarbeiter
Gartenarbeiter in Australien können nun ausländische Landarbeiter für die Arbeit auf ihren Farmen sponsern. Die im Januar dieses Jahres erteilte Genehmigung sieht Zugeständnisse bei den Englischkenntnissen und dem Mindestgehalt vor, das der fördernde Mitarbeiter zahlen muss.
Diese Änderung kommt sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zugute. Gehaltszugeständnisse sind für Arbeitgeber von Vorteil, während die Lockerung der Anforderungen an die Englischkenntnisse mehr Möglichkeiten für Wanderarbeiter in der Landwirtschaft eröffnet.
Die wichtige Tatsache, dass dies ein Weg zu einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis sein kann, macht es zu einem starken Motivationsfaktor für diese Arbeitnehmer, in ihrem Job zu bleiben.
Einführung des temporären Elternvisums
Die australische Einwanderungsbehörde hat letztes Jahr das temporäre Elternvisum eingeführt. Die Anzahl der Plätze im Rahmen dieses Visums ist auf 15,000 pro Jahr begrenzt.
Eltern können dieses Visum entweder für drei oder für fünf Jahre in Australien erhalten. Das Dreijahresvisum kostet 5,000 AUD, das Fünfjahresvisum 10,000 AUD.
Eltern, die mit diesem Visum nach Australien kommen, sind berechtigt, erneut ein Subclass-870-Visum zu beantragen, und wenn es genehmigt wird, können sie für einen Gesamtzeitraum von 10 Jahren in Australien bleiben. Aber sie können mit diesem Visum nicht arbeiten.
Das befristete Elternvisum bietet australischen ständigen Einwohnern und Staatsbürgern die Möglichkeit, ihre Eltern vorübergehend nach Australien zu bringen.
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