Änderungen am kanadischen Working-Holiday-Visum

Das kanadische Einwanderungsministerium (Citizenship and Immigration Canada – CIC) führt das Working-Holiday-Visum-Programm durch, um sich an junge Urlaubseinwanderer zu wenden, die sich während ihrer Reise durcharbeiten möchten. Das Programm wird als das einfachste vom CIC angebotene Visum bezeichnet, um die Beantragung zu vereinfachen. Es wurden jedoch neuere Vorschriften eingeführt, um einige Änderungen am bestehenden System vorzunehmen.

Die größte Änderung betrifft die Art und Weise, wie Anträge bearbeitet werden. Bewerbungen werden nicht chronologisch bearbeitet. Die Vorschriften schlagen Änderungen vor, wenn der Antragsteller die Erstellung eines Profils verlangt, um mit den anderen Antragstellern in den Pool aufgenommen zu werden. Für die beiden Kategorien wird es je nach Land einen einzigen Kandidatenpool geben. Die erste Kategorie ist für junge internationale Genossenschaften und junge Berufstätige gedacht, während die andere für Einzelpersonen gedacht ist, die ihren Reiseurlaub durcharbeiten möchten.

Der erste Schritt zur Feststellung Ihrer Profilberechtigung beginnt mit dem Ausfüllen der Umfrage „Komm nach Kanada“, deren Ausfüllen 15 Minuten dauert. Der zweite Schritt besteht darin, ein MyCIC-Konto und ein International Experience Canada (IEC)-Profil zu erstellen, das bestimmt, ob Sie für einen der Kandidatenpools geeignet sind. Bewerber können sich an einen oder mehrere Pools wenden, um mit der Bewerbung fortzufahren.

Sobald Sie diese Phase durchlaufen haben, werden angehende Einwanderer aufgefordert, eine Arbeitserlaubnis zu beantragen. Sobald die Einladung vom CIC angeboten wird, haben Sie nur 20 Tage Zeit, um die erforderlichen Dokumente einzureichen. Eine Verlängerung des Visums ist keine Option, aber Einwanderer, die als Touristen in Kanada bleiben möchten, können dies beim CIC beantragen. Gemäß den Vorschriften müssen Sie den Antrag mindestens 30 Tage vor Ablauf der Working-Holiday-Erlaubnis stellen.

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Originalquelle: Visareporter