Änderungen am punktbasierten Visumsystem der Stufe 2 (allgemein) für das Vereinigte Königreich

  Nach den Vorschlägen des Migrationsberatungsausschusses vom Januar in Bezug auf die Empfehlungen der britischen Regierung zur Begrenzung des auf Tier-2-Punkten basierenden Systems hat das Innenministerium nun die Fortschritte bekannt gegeben, die beim britischen Tier-2-Visum umgesetzt werden. Im Gegensatz zu dem grundlegenden radikalen Vorschlag der Regierung, Tier 2 im vergangenen Sommer zu begrenzen, ist die Reaktion des Innenministeriums weniger aufsehenerregend, als einige erwartet hatten. Manager können sich darüber trösten, dass die besorgten Stimmen von Unternehmensführern vor einem Jahr diskutiert wurden und anscheinend weitgehend gehört wurden. Bestätigung, dass Studierende der Stufe 4, die nach ihrem Abschluss an einer britischen Universität für den Wechsel in ein Visum der Stufe 2 qualifiziert sind, nicht in den Resident Labour Market Test einbezogen werden und, soweit möglich, nicht den Zahlen unterliegen, die besonders eingeladen werden. Das Innenministerium hat erkannt, wie wichtig es ist, internationale studentische Einwanderer anzuziehen, die nach ihrem Studium eine qualifizierte Arbeitseinwanderung im Vereinigten Königreich anstreben. Darüber hinaus hat das Innenministerium bestätigt, dass die Basisverwaltungsdauer für Tier 2 (IKT) nicht von 12 auf 24 Monate verlängert wird und die Fähigkeit von Tier 2-Angehörigen, im Vereinigten Königreich eine Arbeit aufzunehmen, nicht beeinträchtigt wird. Änderungen ab diesem August Erhöhung der Einkommensobergrenze für Tier-2-Visa (allgemein) auf 25,000 £ für erfahrene Arbeiter, wobei der Basisvorteil von 20,800 £ für neue Teilnehmer beibehalten wird. Erhöhung der Einkommensobergrenze auf 30,000 £ für die Kurzzeitklasse Tier 2 (IKT). Einführung von Ausnahmen von der erweiterten Berufserfahrungsgrenze der Stufe 2 (Allgemein) für Sekundarschullehrer in den Fächern Informatik, Mandarin, Chemie und Physik sowie für Fachberufe in der Krankenpflege, im paramedizinischen Bereich und im medizinischen Röntgenbereich. Senkung der Gehaltsvoraussetzungen für die Stufe 2 (Graduate Trainee) von 24,800 £ auf 23,000 £ und Erhöhung der Zahl der für Organisationen zugänglichen Stellen von fünf auf zwanzig pro Jahr. In den monatlichen Benennungsrunden der Stufe 2 (allgemein) werden Absolventen mit ausländischer Herkunft, die in Großbritannien ausgebildet wurden, umso stärker gewichtet. Weitere Neuigkeiten zu Visaoptionen für die Einwanderung in das Vereinigte Königreich finden Sie unter Abonnieren zu unserem Newsletter unter y-axis.com.