Der CRS of Canada Express-Eintrag wird ab dem 6. Juni 2017 geändert

Das umfassende Ranking-System für die Express-Einreise wird ab dem 6. Juni 2017 geändert, wie von Immigration, Refugees, and Citizenship Canada angekündigt. Zusätzliche Punkte werden Bewerbern mit Französischkenntnissen und solchen mit Geschwistern in Kanada gutgeschrieben. Abgesehen von diesen Änderungen wird die Registrierung bei der Canadian Job Bank optional, zitiert CIC News. Die Kandidaten werden gemäß der bestehenden Form des Comprehensive Ranking Systems ausgewählt und eingestuft. Es wird auch erwartet, dass die Auslosungen bis zum 6. Juni und später auch von der kanadischen Einwanderungs-, Flüchtlings- und Staatsbürgerschaftsbehörde durchgeführt werden. Das CRS für die französische Sprache wird geändert, um Bewerbern mit Kenntnissen der französischen Sprache zusätzliche Punkte zu bieten. Bewerber, die sowohl die französische als auch die englische Sprache beherrschen, erhalten außerdem zusätzliche Punkte. Insgesamt 15 zusätzliche Punkte werden an Bewerber vergeben, die ein ausreichendes mittleres Niveau entsprechend CLB 7 oder Französischkenntnisse und Englischkenntnisse der Canadian Language Benchmark 4 oder weniger nachweisen. 30 zusätzliche Punkte werden an Bewerber vergeben, die Kenntnisse der französischen Sprache auf mittlerem Niveau sowie Kenntnisse der englischen Sprache von CLB 5 oder höher nachweisen. Bewerber, die die zusätzlichen Punkte erhalten möchten, müssen zum TEF – Test zur Bewertung französischer (D'Évaluation de Français) Geschwister in Kanada erscheinen. Ab dem 6. Juni müssen Bewerber mit einem Geschwister in Kanada erscheinen, das entweder einen ständigen Wohnsitz hat oder Staatsbürger ist und älter ist 18-Jährige erhalten zusätzlich 15 Punkte. Diese zusätzlichen Punkte könnten auch dann vergeben werden, wenn der Lebenspartner oder Ehegatte des Antragstellers ein Geschwisterkind in Kanada hat. Der Antragsteller oder der Lebenspartner oder Ehegatte des Antragstellers müssen eine gemeinsame Mutter und/oder einen gemeinsamen Vater mit dem in Kanada lebenden Geschwister haben. Diese Beziehung kann durch Lebenspartnerschaft, Heirat, Adoption oder Blutsverwandtschaft zustande kommen. Das IRCC erklärte außerdem, dass der Besitz eines Geschwisterkindes in Kanada zu besseren sozialen und gesundheitlichen Ergebnissen geführt habe, da es die Integration eines Einwanderers in die Gesellschaft Kanadas begünstige. Canada Job Bank Ab dem 6. Juni ist die Registrierung bei der Canada Job Bank optional. Bewerber, die kein Jobangebot in Kanada haben und bereit sind, den Jobsuchdienst in Anspruch zu nehmen, können sich jetzt bei der Canada Job Bank registrieren. Auch diese Anmeldung bleibt weiterhin kostenfrei. Arbeitgeber können auch die Canada Job Bank nutzen und verfügen über spezifische Verfahren zur Suche und Einstellung qualifizierter Einwanderer. Staatsanwalt David Cohen sagte, es handele sich lediglich um geringfügige Änderungen. Es ist unwahrscheinlich, dass die Vergabe zusätzlicher 30 oder 15 Punkte große Auswirkungen haben wird. Bewerber, die über Französischkenntnisse verfügen oder ein Geschwisterkind in Kanada haben, werden aufgrund dieser Änderungen nicht den Spitzenplatz im CRS erreichen, fügte Cohen hinzu. „Es ist eine Frage der Freude, dass die Registrierung bei der Canada Job Bank ab dem 6. Juni optional sein wird“, sagte Cohen. Diese Änderung werde sowohl Arbeitgeberfirmen als auch Bewerber gleichermaßen befähigen, anstatt sie unter Druck zu setzen, eine bestimmte Einrichtung für die Jobvermittlung auszuwählen, erklärte David Cohen. Diese Änderung wird es Bewerbern und Arbeitgeberfirmen auch ermöglichen, ihre eigenen praktischen Ansätze zur Rekrutierung und Vernetzung fortzusetzen, und dies sei in Kanada das Gebot der Stunde, erläuterte der Staatsanwalt. Einwanderer müssen in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen, die für sie und ihre Familien von Vorteil sind, erklärte Cohen.