Veröffentlicht am Dezember 19 2022
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Abstrakt: Die neue Einwanderungspolitik der USA wird die begrenzte Anzahl der Ausstellung von Green Cards basierend auf dem Herkunftsland des Antragstellers abschaffen.
Die US-Behörden planen die Umsetzung einer neuen Einwanderungspolitik. Ziel wäre die Abschaffung der Länderquote bei der Ausstellung von Green Cards. Die Richtlinie wird es in den USA ansässigen Arbeitgebern erleichtern, Mitarbeiter aufgrund ihrer „Leistung“ und nicht aufgrund ihres Geburtslandes einzustellen.
Der Schritt wird für die Indianer-Amerikaner von Vorteil sein.
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Die US-Behörden stellen 140,000 Green Cards für die Beschäftigung aus. Die Karte stellt die Genehmigungen mit einer Obergrenze pro Land aus. Die Bearbeitungszeit war erheblich und es gab große Rückstände. Offiziellen Berichten zufolge kommen die meisten Bewerber aus Indien.
Die Aufhebung der Obergrenze für das Herkunftsland wird eine schnellere Bearbeitung von Anträgen für Inder ermöglichen. Früher behinderte die Obergrenze die Bearbeitungszeit.
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Die Green Card wird auch Permanent Resident Card genannt. Es wird Einwanderern ausgestellt, um ihnen die dauerhafte Arbeit und den Aufenthalt in den Vereinigten Staaten zu erleichtern. Die Karte dient dem Inhaber als Beweis dafür, dass ihm die Möglichkeit gewährt wurde, sich dauerhaft im Land aufzuhalten.
Ziel des Eagle Act ist es, Arbeitgebern in den USA die Einstellung internationaler Fachkräfte auf der Grundlage ihrer Verdienste und nicht ihres Geburtslandes zu erleichtern. Es schafft die begrenzte Quote ab, die jedem Land für beschäftigungsbezogene Visa zugeteilt wird, also die Green Cards. Dies würde dazu beitragen, sicherzustellen, dass geeignete Kandidaten aus anderen Ländern nicht ausgeschlossen werden, wenn der Eagle Act in Kraft tritt.
In der Übergangszeit würden Visa für Krankenschwestern und Physiotherapeuten reserviert bleiben, um den Anforderungen des Gesundheitssektors nachzukommen. Das Visum bietet die gleichen Bestimmungen für Einwanderer, die in die USA kommen, und ihre Familienangehörigen, die derzeit nicht in den USA wohnen.
Der Eagle Act von 2022 wird auch das H-1B-Visumprogramm für einen Spezialberuf verbessern. Dies würde dadurch erreicht, dass die Anforderungen für die Einstellung erhöht, der Schutz für US-Mitarbeiter gestärkt und die Transparenz erhöht würde.
Antragsteller, die seit zwei Jahren auf die Bearbeitung ihres Visumantrags warten, können ihre Green Card beantragen. Es ermöglicht ausländischen Staatsangehörigen, die zur Beschäftigung in die USA einreisen, ihre befristeten Visa umzuwandeln. Darüber hinaus bietet es ihnen zusätzliche Regelungen bei einem Arbeitsplatzwechsel oder einer Unternehmensgründung.
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Lesen Sie auch: USA stellen 100,000 Visa pro Monat an indische Antragsteller aus
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