Was ist E-Verify für US-Arbeitsvisa?

E-Verify ist ein webbasiertes System, das registrierten Arbeitgebern dies ermöglicht die Berechtigung ihrer Mitarbeiter authentifizieren für US-Arbeitsvisa. Arbeitgeber bestätigen die Beschäftigungsberechtigung und Identität neu eingestellter Arbeitnehmer. Dies erfolgt durch digitale Überprüfung der von den Mitarbeitern auf dem I-9-Formular zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung gemachten Angaben. Es steht im Widerspruch zu den dem DHS vorliegenden Unterlagen – Department of Homeland Security und SSA - Verwaltung der sozialen Sicherheit.

Arbeitgeber mit Bundesunterverträgen oder Verträgen mit E-Verify Bundeserwerbsordnung Die Klausel muss sich bei E-Verify anmelden. Dies ist eine Bedingung für Bundesverträge, wie von der E-VERIFY GOV zitiert.

Es kann auch erforderlich sein, dass Arbeitgeber an E-Verify teilnehmen. Dies ist der Fall, wenn ihre Bundesstaaten ein Gesetz haben, das die Nutzung von E-Verify vorschreibt. Dies ist eine Voraussetzung für die Gewerbeerlaubnis. In manchen Fällen kann es aufgrund eines Gerichtsurteils erforderlich sein, dass Arbeitgeber an E-Verify teilnehmen.

Um so 50 Bezirke in den USA habe E-Verify. Es kommt auch im Commonwealth der Nördlichen Marianen, auf den Amerikanischen Jungferninseln, in Guam, Puerto Rico und im District of Columbia vor. Es ist derzeit die beste Möglichkeit, die Beschäftigungsberechtigung digital zu bestätigen.

Die 1996 Gesetz zur Reform der illegalen Einwanderung und zur Verantwortung von Einwanderern autorisierte das E-Verify. Es handelt sich um ein webbasiertes System, das es Arbeitgebern ermöglicht, die Eignung ihrer Mitarbeiter für eine Beschäftigung digital zu bestätigen.

Normalerweise erhält der Arbeitgeber die Antwort in E-Verify innerhalb weniger Sekunden. Es kann die Eignung des Arbeitnehmers für eine Beschäftigung bestätigen. Es kann auch darauf hinweisen, dass der Mitarbeiter weitere Maßnahmen ergreifen muss, um den Fall abzuschließen.

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