Französisch ist eine Schlüsselqualifikation für das Pilotprogramm zur Einwanderung im Atlantik

Das kanadische Einwanderungsministerium bereitet den Boden für 2000 Bewerber und ihre Familien in der Atlantikregion im Osten Kanadas vor. Die Regierungen von Nova Scotia, Neufundland, New Brunswick und Prince Edward Island haben gemeinsam mit der Bundesregierung einstimmig dieses beispiellose Programm ins Leben gerufen. Das Pilotprogramm, bei dem es sich um ein arbeitgeberorientiertes Programm handelt, konzentriert sich in erster Linie auf Fördermöglichkeiten wie: • Qualifizierte Arbeitskräfte und Einwanderung • Innovation • Handel • Investitionen • Infrastruktur • Substantielles Wachstum • Saubere Atmosphäre. Genau dieses Programm bezieht Arbeitgeber aus allen diesen Provinzen ein, sich für dieses Programm anzumelden . Und sobald der registrierte Arbeitgeber einen Arbeitnehmer findet, der für das Programm geeignet ist, soll er dem Arbeitnehmer ein Angebotsschreiben zukommen lassen, das bei der Beantragung des kanadischen Arbeitserlaubnisvisums nützlich sein wird. Darüber hinaus muss der Arbeitgeber, der sich für dieses Pilot-Einwanderungsprogramm anmeldet, nicht über eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung verfügen. Zu ergreifende Schritte für das Pilotprogramm • Sie müssen über mindestens 30 Monate Berufserfahrung im relevanten Bereich verfügen. • Der Antragsteller muss ein Empfehlungsschreiben von einer der vier Regionen im Rahmen dieses Programms erhalten. • Jede Provinz hat ihre eigenen Verfahren. • Als Teil des Verfahrens erhalten Sie auch ein Angebotsschreiben von den Arbeitgebern in diesem Programm. Teilnahmeberechtigung: • Ein Angebotsschreiben von einem bestimmten Arbeitgeber. • Es kann sich um eine Vollzeitstelle oder sogar um eine Saisonbeschäftigung handeln. • Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 12 Monate für jeden Bewerber. • Die Mindestqualifikation ist bei öffentlich finanzierten Bildungseinrichtungen anerkannt. • Sie müssen im kanadischen Sprachtest Level 4 erreicht haben. Entweder Französisch oder Englisch. • Reichen Sie die Original-Bewertungskarte für die Sprachtests ein, die Sie bereits abgelegt haben. • Aktuelle Kontoauszüge • Kontoauszüge • Stabile Sparnachweise • Gültiger Reisepass Das Atlantic Immigration Pilot-Programm verfügt über einzigartige Funktionen, die gleichzeitig auch die Berechtigung zur Einschreibung bieten. Das dreijährige Pilotprogramm zielt darauf ab, Ressourcenlücken zu schließen, mit denen bestimmte Genres konfrontiert sind. Es stellt eine Herausforderung dar und ist der Grund, warum die Arbeitgeber berechtigt sind, nach globalen Talenten zu suchen. Das Programm verfügt über zwei Unterprogramme wie: • Atlantic High Skilled-Programm, • Atlantic Intermediate-Skilled-Programm und ein hervorragendes Programm für internationale Studierende, nämlich • Atlantic International Graduate Program. Schritte für Arbeitgeber: • Sie benötigen einen Nachweis, dass die Einheimischen zuerst vorgelegt wurden Um die Lücken zu schließen, werden globale Talente eingestellt. • Stellen Sie dann globale Talente ein. • Angebote können saisonabhängig, Vollzeit oder Teilzeit sein. • Nachweis von Ansiedlungsplänen mit neu eingestellten Mitarbeitern aus Übersee-Ressourcen. Mitarbeiter-Checkliste für die nationalen Berufsklassifizierungsgruppen: • NOC-Fertigkeitstyp O: Alle Managementberufe • NOC-Fähigkeitstyp A: Berufe, die als professionell gelten, wie z. B. Ärzte, Zahnärzte, Architekten. • NOC-Fertigkeitstyp B: Technische Berufe wie Köche, Elektriker und Klempner. • NOC-Fertigkeitstyp C: LKW-Fahrer, Metzger, Landwirte, Berufe im Lebensmittel- und Getränkebereich. Der Sprache Französisch wird im Express Entry Program ein hoher Stellenwert eingeräumt. Und wenn ein qualifizierter Einwanderer über Mindestkenntnisse der französischen Sprache verfügt, erhalten Sie in der punktebasierten Kategorie mehr Punkte. Dies ist nicht nur für qualifizierte Einwanderer, sondern auch eine lebhafte Plattform für ehemalige Studenten, die einst in Kanada oder einer der vier vorgesehenen Provinzen ihren Abschluss oder Postgraduierten gemacht haben. Wenn Sie glauben, dass Sie das Talent haben, zum Wachstum und zur Vitalität Kanadas beizutragen. Reichen Sie Ihre Bewerbungen ein, wir von Y-Axis, dem weltbesten Einwanderungs- und Visumsberater, werden diese bearbeiten und gleichzeitig sicherstellen, dass Sie jeden Schritt als motivierend empfinden, wenn Sie vorankommen.