Veröffentlicht am August 23 2018
Deutschland denkt über Lockerungen nach Arbeitsvisa für ausländische Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten. Ein entsprechender Vorschlag wird derzeit von der geprüft Deutsches Kabinett. Dabei handelt es sich um Versuche, das Akute zu überwinden Fachkräftemangel in der Nation. Der Vorschlag umfasst Einfache Einwanderung und Arbeitsvisa für Deutschland Verfahren für Nicht-EU-Arbeitnehmer.
Die deutschen Ministerien für Wirtschaft, Arbeit und Inneres sind einhellig dafür, mehr Fachkräfte aus dem Ausland anzuwerben. Dies wurde von Reuters auf der Grundlage eines Papiers berichtet, auf das es zugegriffen hat.
Die Empfehlung des Papiers wartet auf die Zustimmung des Bundeskabinetts. Einmal genehmigt, Absolventen und Arbeitnehmer aus Nicht-EU-Ländern Eine Berufsausbildung wird für die Einreise nach Deutschland zugelassen. Sie werden auch zur Suche berechtigt Deutsche Arbeitsplätze innerhalb eines bestimmten Zeitraums. Voraussetzung hierfür ist die Erfüllung entsprechender Sprach- und Qualifikationskriterien, wie von Little India angegeben.
Während der Suche haben die Einwanderer keinen Anspruch auf Sozialleistungen Jobs in Deutschland. Dennoch wird es ihnen gestattet sein in Arbeitsplätzen beschäftigt wofür sie überqualifiziert sind. Sie könnten so etwas Geld verdienen, fügt die Zeitung hinzu.
Das Empfehlungspapier enthält auch einen zusätzlichen Vorschlag. Es ist die Regierung dürfen nicht darauf bestehen, dass Unternehmen vor der Einstellung im Ausland nach einheimischen deutschen Staatsangehörigen suchen. Die anderen Vorschläge umfassen eine Beschleunigung der Verfahren für Anerkennung von Abschlüssen in Deutschland. Laut Little India wird auch die Möglichkeit einer Werbekampagne in ausgewählten Ländern empfohlen.
In Deutschland herrscht ein Mangel an qualifizierten Nachwuchskräften. Dies ist für die Aufnahme der 3.5 Jahre OJT/Training am Arbeitsplatz. Der Mangel führt zu einer großen Kluft zwischen Angebot und Nachfrage an Arbeitskräften im Land.
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