Deutschland lockt mit erleichterten Einwanderungsbestimmungen 400,000 Fachkräfte an

Highlights: Deutschland will mit seinen gelockerten Einwanderungsbestimmungen 400,000 Fachkräfte anlocken

• Deutschland lädt 400,000 Fachkräfte ins Land ein, um den Arbeitskräftemangel zu beheben, der die deutsche Wirtschaft beeinträchtigt.
• Deutschland hat bereits die meisten Einwanderungsbestimmungen gelockert, um qualifizierte ausländische Arbeitskräfte anzuziehen.
• Die Bundesregierung plant außerdem, die Einwanderung für junge Einwanderer zu erleichtern, die bereit sind, in Deutschland zu studieren oder eine Berufsausbildung in Deutschland zu beginnen.
• Laut einer Umfrage herrscht in den Dienstleistungs- und Fertigungsbereichen ein akuter Mangel an Arbeitskräften.

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Deutschland heißt 400,000 ausländische Fachkräfte willkommen

Deutschland, eine der größten Volkswirtschaften Europas, ist mit einem gravierenden Arbeitskräftemangel konfrontiert. Um diese Hürden des Mangels zu bewältigen, will das Land Fachkräfte aus dem Ausland anwerben.

Die Regierung hat bereits entsprechende Maßnahmen ergriffen, um ausländischen Staatsangehörigen, die bereits einen inländischen Arbeitsvertrag vom Arbeitgeber erhalten haben, die sofortige Arbeitsaufnahme zu ermöglichen, sofern ihr Berufsabschluss später anerkannt wird.

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Deutsche Einwanderung für ausländische Arbeitnehmer

Deutschland plant, Fachkräfte aus dem Ausland einzustellen, um den akuten Arbeitskräftemangel im Land zu bewältigen.

Darüber hinaus erleichtert die Bundesregierung auch jüngeren Einwanderern die Einwanderung, um in Deutschland ein Studium oder eine Berufsausbildung zu absolvieren.

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Für arbeitswillige Bewerber plant das Land bereits ein unbürokratisches und transparentes Punktesystem, das an langjährige Programme in Kanada und anderen Ländern angelehnt ist.

Deutschland lädt nicht nur ausländische Fachkräfte ein, sondern auch allgemeine Arbeitskräfte, die den deutschen Arbeitskräftemarkt benötigen.

Die folgende Tabelle zeigt Branchen und den Prozentsatz des Arbeitskräftemangels:

Name der Sektoren	Prozentsatz des Arbeitskräftemangels
Leistungen	Mehr als 50%
Fertigung	Fast 50%
Einzelhandel	Mehr als 40%
Hoch- und Tiefbau	Fast 40%
Großhandelsvertrieb	Um 35%

Arbeitskräftemangel in Deutschland und seine Gründe

Aufgrund niedriger Geburtenraten und ungleicher Einwanderungsströme ist in Deutschland ein demografisches Ungleichgewicht entstanden.

Die Bundesregierung hat beschlossen, 400,000 qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland anzuwerben.

Mehr als die Hälfte der deutschen Unternehmen haben derzeit Schwierigkeiten, Fachkräfte für den Personalmangel zu finden.

Laut einer Umfrage des Münchner Ifo-Instituts gibt es im Dienstleistungssektor akute Engpässe zu beheben.

Die deutsche Regierung hat Pläne, ihre Staatsbürgerschaftsregeln zu überarbeiten, um mehr ausländische Einwanderer ins Land zu bringen.

 Möglichkeiten zur Einwanderung nach Deutschland

1. Visum für Arbeitssuchende: Eine der besten Möglichkeiten, wie eine Person nach Deutschland auswandern kann Visum für Arbeitssuchende. Dabei handelt es sich um eine Aufenthaltserlaubnis, die es erlaubt, innerhalb von 6 Monaten in Deutschland nach Arbeit zu suchen. Wenn Sie eine Arbeit finden, können Sie in Deutschland eine Arbeitserlaubnis beantragen.
2. Arbeitsvisum: Eine der beliebtesten Möglichkeiten, nach Deutschland einzuwandern, ist die Arbeit mit einem deutschen Arbeitsvisum. Finden Sie einen Job in Deutschland bei einem autorisierten deutschen Arbeitgeber und wandern Sie mit einem Arbeitsvisum ein Deutsches Arbeitsvisum.

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