Ein globaler Technologieführer bietet die sechs besten Karrieretipps im Ausland

Das Betriebsleiterin bei Telstra Enterprise, Katherine Boiciuc leitet ein globales Team, das mehrere Nationen umfasst. Dazu gehören Hongkong, die Philippinen, das Vereinigte Königreich, Singapur, die USA und Australien. Nachfolgend finden Sie die sechs wichtigsten Karrieretipps im Ausland, die sie uns mitteilt Erfahrung von 19 Jahren bei Telstra:

Netzwerk, Netzwerk und Netzwerk

Netzwerken Sie, als ob Ihre Karriere davon abhängt, denn das ist tatsächlich der Fall. Bilden Sie vertrauenswürdige Verbindungen innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens.

Think big

Sie sind zu allem fähig, was Sie brauchen, um Ihre Karriereziele im Ausland zu erreichen, also träumen Sie groß. Tun Sie Dinge, die wirklich wichtig sind und für die Sie in Erinnerung bleiben.

Bauen Sie gute Beziehungen auf

Jedes Unternehmen ist ein People-Business. Stellen Sie sicher, dass Sie sich an die verlorene Kunst des vertrauensvollen geschäftlichen Umgangs mit Menschen erinnern. Treffen Sie Menschen persönlich oder telefonieren Sie mit ihnen. Es ist eine humanere Art der Geschäftsabwicklung und eine einfachere Kommunikationsmethode.

Identifizieren Sie einen guten Mentor

Mentoring ist für jeden Einzelnen, der in seiner Karriere erfolgreich sein möchte, von entscheidender Bedeutung. Seien Sie entspannt, wenn Sie einen potenziellen Mentor zum ersten Mal treffen, wie von Exchange Telstra Au zitiert.

Bauen Sie Ihre persönliche Marke auf

Ihr Name ist Ihre Marke, das dürfen Sie nie vergessen. Sie müssen es wie eine unbezahlbare Ware behandeln. Der erste Eindruck, den Sie über Ihre Online-Profile oder persönlich hinterlassen, zählt.

Abschließend: Sei du selbst

Ich bin ein großer Befürworter davon, bei der Arbeit man selbst zu sein und so zu arbeiten, wie es am besten zu einem passt. Ich bringe meine Tochter Sofia oft mit zur Arbeit und arbeite flexibel. Dies kann von zu Hause oder einem Café aus geschehen, um Inspiration und eine andere Energie zu erhalten.

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