GTS unterstützt australische Arbeitgeber bei der Einstellung hochqualifizierter ausländischer Talente

Australische Arbeitgeber werden nun von der unterstützt Global Talent Scheme zur Einstellung hochqualifizierter ausländischer Talente. Dies ist ein neuer Pilotplan im Rahmen des TSS Visa-Programms. Es beginnt am 1. Juli 2018 und hat eine Laufzeit von einem Jahr.

Das GTS wurde auf Pilotbasis initiiert. Dies ermöglicht die Regierung, Verbesserungen vorzunehmen in Absprache mit australischen Arbeitgebern. Es soll sicherstellen, dass das GTS seinen vom SBS zitierten Zweck erreicht.

Mit dem GTS können australische Arbeitgeber hochqualifizierte Stellen besetzen, die nicht von australischen Arbeitnehmern besetzt werden können. Dies gilt auch, wenn diese Stellen können nicht über andere Visaprogramme besetzt werden.

Australische Arbeitgeber müssen nachweisen können, dass sie Zugang zum GTS benötigen. Danach werden sie es sein eingeladen, eine Vereinbarung mit der Regierung zu unterzeichnen. Dies erfolgt im Rahmen der TSS-Visa-Vereinbarung. Erst danach kann der Arbeitgeber auf die AGB für die Einstellung ausländischer Arbeitskräfte zugreifen.

GTS ist in anderen Fällen verfügbar, in denen hochqualifizierte Stellen eingestellt werden müssen. Dies ist inklusive andere Arbeitsverträge und das Standard-TSS-Visumprogramm. Im Vergleich zu anderen Programmen bietet es flexiblere Vergünstigungen und eine schnellere Bearbeitung.

Die Hauptmerkmale des GTS-Programms sind:

• 2 Streams – Startups und etablierte Unternehmen
• Verhandlungsfähigkeit für eine Abweichung von Standard-Visumanforderungen für TSS
• Priorisierung von Vertragsabwicklung
• Zugang zu hochqualifizierten Stellen für vertrauenswürdige Arbeitgeber unbeschränkt durch Berufslisten
• Visum für 4 Jahre Gültigkeit und Zugang zu Australien PR Weg
• Altersanforderungen für den PR-Weg sind verhandelbar

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