H-1B muss die besten ausländischen Talente in die USA locken: Nielsen

Das H-1B-Visumprogramm müsse die besten ausländischen Talente in die USA locken, sagte er Kirstjen Nielsen, US-Heimatministerin. Bei den H-1B handelt es sich um vorläufige Arbeitsvisa, die bei indischen IT-Firmen am gefragtesten sind. Es handelt sich um ein Visum für Nichteinwanderer, das US-Firmen die Einreise gestattet Rekrutieren Sie ausländische Arbeitskräfte. Dabei handelt es sich um Spezialberufe, die technisches oder theoretisches Fachwissen erfordern.

Das Technologiefirmen sind auf den H-1B angewiesen jährlich Zehntausende Arbeitskräfte aus Ländern wie Indien und China zu rekrutieren. Kein anderer Visastrom hat in den letzten Jahren so viel Aufmerksamkeit erregt wie diese Visa. Die Berichte über den Missbrauch des H-10B-Programms hätten die Menschen in den USA beleidigt, sagte Frau Nielson. Sie sprach das an Justizausschuss des Senats Mitglieder während einer Anhörung des US-Kongresses, wie von der Economic Times zitiert.

Nielsen sagte, dass kein fleißiger, qualifizierter US-Bürger verpflichtet werden dürfe, seinen H-1B-Ersatzspieler zu trainieren und ihn dann vom Platz zu schicken. Die Anzahl der H-1B-Anträge überschreiten immer die gesetzliche Obergrenze. Aus diesem Bewerberpool müssen wir die besten ausländischen Talente auswählen. Ihnen müsse die Möglichkeit geboten werden, zur Arbeit in die USA einzureisen, fügte der US-Heimatminister hinzu.

Die von Trump geführte US-Regierung hat ihre Maßnahmen zur Identifizierung verstärkt Missbrauch und Betrug bei arbeitsbezogenen Visa. Allerdings müssen einige Nichteinwanderungsvisumprogramme reformiert werden. Dies diene dem besseren Schutz der US-Arbeiter, sagte Nielson.

Der bestehende Rechtsrahmen verpflichtet nur einige Arbeitgeber, zu bestätigen, dass sie alle Anstrengungen unternommen haben, um US-Arbeitskräfte einzustellen. Dies ist vor Einreichen einer Bewerbung für H-1B. Sie müssen auch nachweisen, dass die Stellen verfügbaren und qualifizierten US-Bewerbern angeboten wurden. Diese Anforderung müsse auf alle Arbeitgeber ausgeweitet werden, sagte Nielson.

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