Alles, was Sie über das H-1B-Visum wissen müssen

Beginnen wir damit, was ein H-1B-Visum ist und wie es funktioniert. Es würde Ihnen einen Einblick in das Thema geben und es Ihnen ermöglichen, genauer zu verstehen, warum die Beantragung eines US-Arbeitsvisums im Zeitalter der Globalisierung immer noch eine komplizierte Aufgabe bleibt.

Was ist das H-1B Visum?

H-1B ist ein Arbeitsvisum für Nichteinwanderer für hochtalentierte ausländische Fachkräfte, meist mit MINT-Hintergrund (Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik). Damit können US-amerikanische Arbeitgeber ausländische Arbeitnehmer in Spezialgebieten beschäftigen, um für einen Zeitraum von drei Jahren in den USA zu arbeiten.

Diese Visumkategorie ist bei internationalen Studierenden mit einem Advanced Degree/Master-Abschluss einer US-Universität beliebt, aber auch bei ausländischen Fachkräften, die nach einer Vertragsverlängerung durch einen US-Arbeitgeber einen Antrag auf Umzug in die USA stellen könnten. Der fördernde Arbeitgeber muss einen Antrag bei USCIS einreichen.

Wie funktioniert der H-1B-Auswahlprozess?

Das Kontingent beginnt jedes Jahr am 1. April und fordert Bewerbungen von angehenden Arbeitgebern und Kandidaten auf: 65,000 sind für das reguläre Kontingent vorgesehen und 20,000 sind für Personen mit einem US-Master- oder einem höheren Abschluss bestimmt. Vom ersten Tag der Eröffnung der Quote an wird USCIS mit Bewerbungen aus allen Teilen der Welt überschwemmt, wobei Indien und China die Gelegenheit optimal nutzen.

• Erstens: USCIS nimmt ab dem 1. April Petitionen an.
• Zweitens: Die Aufnahme der Petitionen in allen H-1B-Kategorien ist abgeschlossen, bevor ein zufälliges Auswahlverfahren eingeleitet wird.
• Drittens: Sobald die Anmeldefrist abgelaufen ist, führt USCIS einen computergenerierten Zufallsauswahlprozess für die Quote für den Advanced Degree/Master-Abschluss durch.
• Viertens – Jede Anzahl von Bewerbungen, die nicht in der Master-Quote berücksichtigt werden, wird in die reguläre Quote aufgenommen.
• Fünftens: Eine weitere computergestützte Auswahllotterie wird für den kombinierten Pool durchgeführt, dh für die reguläre Quote und die verbleibenden Bewerbungen aus der Quote für höhere Abschlüsse.
• Sechstens: Abgelehnte Petitionen werden zusammen mit den Anmeldegebühren zurückerstattet, wodurch den Antragstellern kein Schaden entsteht, mit Ausnahme etwaiger Anwaltskosten.
• Sieben – USCIS bearbeitet angenommene Petitionen.
• Acht – Mitarbeiter können ihren Reisepass abstempeln lassen und noch im selben Jahr in den USA arbeiten

USCIS akzeptiert weiterhin alle anderen H-1B-Anträge mit Ausnahme der Gesamtquote von 85,000. Zu den Petitionen können gehören:.

• H1B-Visumverlängerungen
• Für Änderungen der Anstellungsbedingungen
• Für Arbeitgeberwechsel
• Bei gleichzeitigem Arbeiten eines Mitarbeiters
• Von Bildungs- und Forschungseinrichtungen eingereicht

H-1B-Überholung

Jedes Mal, wenn Sie von der Überholung der H-1B hören, können Sie auch die Stimmen hören, die sich vehement gegen den Schritt aussprechen. Es ist sowohl in den USA als auch unter gut ausgebildeten und qualifizierten Arbeitskräften weltweit zum Gegenstand endloser Auseinandersetzungen geworden.

Jedes Jahr wird die H-1B-Quote eröffnet, die US-amerikanische Arbeitgeber und Fachkräfte dazu einlädt, ihren Antrag auf ein Arbeitsvisum einzureichen. Und wenn den Leuten klar wird, dass das Angebot für das folgende Geschäftsjahr offen ist, ist es bereits geschlossen. USCIS erhält mehr Petitionen als insgesamt 85,000 H-1B-Stellenangebote. Infolgedessen nimmt USCIS in weniger als zwei Wochen keine Bewerbungen mehr an, beginnt mit dem Auswahlverfahren, führt Lotterien durch und nimmt Kandidaten in die engere Wahl.

Nur wenige Glückliche, die durch eine Lotterie ausgewählt wurden, reisen mit einem Grinsen im Gesicht und erhobenem Haupt nach Amerika, um ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und ihre Träume vom Dollar zu erfüllen. Für diejenigen, die nicht auf der Liste stehen, heißt es „Viel Glück beim nächsten Mal“, eine Chance, von der sie wissen, dass sie nie oder zumindest nicht zu früh kommen würde.

Auf der anderen Seite wird das Warten auf amerikanische Arbeitgeber, die ihre Eliteteams um qualifizierte Arbeitskräfte erweitern möchten, immer länger. Daher wird in den USA erneut über die H-1B-Quote debattiert. Diesmal steht der Aufruf kurz vor dem Ziel, denn Präsident Obama hat sich für den Schritt eingesetzt und ihn zu einem Teil der im Dezember 2014 angekündigten Einwanderungsreform gemacht.

Was ist in der H-1B-Überholung enthalten?

• Dreifache H-1B-Obergrenze von 65,000 auf 180,000 (oder 195,000 bei Bedarf)
• Heben Sie die Befreiung der US-Studienvorauszahlung von den bestehenden 20,000 auf
• Erlauben Sie Ehepartnern von Inhabern eines H-1B-Visums, zu arbeiten
• Vereinfachen Sie das Verfahren zum Jobwechsel für Arbeitnehmer mit H-1B-Visum

Wer hat was gesagt?

Unterdessen sagte der stellvertretende nationale Sicherheitsberater Ben Rhodes während des jüngsten Indienbesuchs von Präsident Obama: „Ich denke, was der Präsident angedeutet hat, ist, dass dies die Art von Problem (H-1B) ist, die wir im Rahmen einer umfassenden Einwanderungsreform angegangen sind, und angesichts seiner anhaltenden Bemühungen, mit dem Kongress bei der Verfolgung einer umfassenden Einwanderungsreform zusammenzuarbeiten, würden wir dies tun.“ Wir werden diese Art von Themen in diesen Prozess einbeziehen und im weiteren Verlauf mit der indischen Regierung in Kontakt bleiben.“

Einwanderungsreformen blockiert

Der US-Bundesbezirksrichter hat ein Urteil gefällt, das die Einwanderungsreformen von Präsident Obama auf unbestimmte Zeit blockiert. Die Entscheidung fällt kurz vor dem Tag, an dem Amerika damit beginnen sollte, Anträge auf Arbeitserlaubnis von illegalen Einwanderern anzunehmen. Die Einwanderungsreformen werden erneut auf Eis gelegt, was die Hoffnungen von Millionen Menschen auf Eis legt.

Es wird also nur die Zeit zeigen, ob die Einwanderungsreformen und die H-1B-Überarbeitung von Präsident Obama Wirklichkeit werden, oder ob das Warten noch länger dauern wird. In der Zwischenzeit können angehende H-1B-Anträge bereit für die Einreichung sein, bevor die H-1B-Quote am 1. April 2015 für das Geschäftsjahr 2016 eröffnet wird. Viel Glück!