Durch einen Reformentwurf sollte die jährliche Quote für H1-B-Visa von 85 auf 000 erhöht werden

Durch einen von den beiden US-Senatoren der Republikanischen Partei eingebrachten Reformentwurf soll die jährliche Quote für H1-B-Visa von 85 auf 000 erhöht werden. Der Gesetzentwurf zielt darauf ab, die klügsten und besten Talente der Welt in die USA zu locken. Jeff Flake und Orrin Hatch sind die beiden Senatoren, die den „Advance I-Squared Act 65,000“ vorgeschlagen haben.

Das Gesetz schlägt außerdem eine Arbeitserlaubnis für unterhaltsberechtigte Personen und Ehegatten von Inhabern eines H-1B-Visums vor. Es sieht außerdem einen flexiblen Zeitraum vor, in dem Inhaber eines H-1B-Visums ihren Arbeitsplatz tauschen können, ohne ihren Rechtsstatus zu verlieren. Laut Business Standard soll das bestehende jährliche Kontingent für H1-B-Visa von 65 auf 000 erhöht werden.

Der Reformentwurf sieht außerdem eine Befreiung der Kinder und Ehepartner von berufsbedingten Greencard-Inhabern von der jährlichen Obergrenze vor. US-amerikanische IT-Firmen wie Facebook und Microsoft sowie führende Wirtschaftsorganisationen unterstützen diesen Gesetzentwurf. Dazu gehören der Information Technology Industry Council und die US-Handelskammern.

Die beiden US-Senatoren der Republikanischen Partei gaben außerdem eine gemeinsame Erklärung ab, dass der Gesetzentwurf darauf abzielt, die Wettbewerbsfähigkeit der USA in der internationalen Wirtschaft aufrechtzuerhalten. Es konzentriert sich insbesondere auf den Zugang zu berufsabhängigen Nichtmigrantenvisa – H-2B-Visa für Unternehmen für Arbeitsplätze, bei denen es in den USA an Fachkräften mangelt.

Der Gesetzentwurf zielt darauf ab, die US-amerikanischen Arbeitnehmer zu schützen und den Zugang zu Green Cards für hochqualifizierte Arbeitnehmer zu verbessern. Die aus den Green Cards und H-1B-Visa erhobenen Gebühren müssen zur Förderung der Aus- und Weiterbildung von MINT-Arbeitskräften verwendet werden.

Orrin Hatch sagte, dass die USA mehr denn je qualifizierte und hochqualifizierte Arbeitskräfte benötigen, um in der IT-Wirtschaft erfolgreich zu sein. Die Migration hochqualifizierter Arbeitskräfte basiert auf Leistung. „Benötigt wird ein hochqualifiziertes Migrationssystem, das die Anforderungen erfüllt“, sagte Hatch.

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