Veröffentlicht am Juni 15 2018
Die Quote der in Dänemark beschäftigten Einwanderer ist gestiegen und liegt von 47 % auf 43 %, was den höchsten Stand seit 2009 darstellt. Die Zahl der Einwanderer, die auf Integrations-, Bildungs- oder Bargeldhilfe angewiesen sind, ist seit 9,500 um 2016 zurückgegangen.
In Dänemark sind mehr Einwanderer beschäftigt, auch wenn die Zahl der Arbeitsplätze im Jahr 3 die 2019-Millionen-Marke übersteigt und die Beschäftigungsquote im Jahr 2018 ein Allzeithoch erreicht hat. Dies geht aus Angaben des Dänischen Industrieverbands (DI – Dansk Industri) hervor. Die Schätzungen gehen von einem Anstieg von 1.4 % im Jahr 2018 aus.
DI hat auch vorhergesagt, dass die Zahl der in Dänemark arbeitenden Migranten nur zunehmen wird. Damit einhergehend wird auch die Beschäftigungsquote in Dänemark insgesamt steigen.
Der jüngste DI-Bericht hat berechnet, dass seit 2013 in Dänemark 190,000 neue Arbeitsplätze entstanden sind. Es gibt zahlreiche Anzeichen dafür, dass sich die Geschwindigkeit der Schaffung von Arbeitsplätzen nicht verlangsamen wird. Kent Damsgaard, der stellvertretende Leiter von DI, sagte, dies sei ein Beweis für die Entwicklung und den Fortschritt im ganzen Land.
Der Ausbau der Arbeitsplätze habe sich laut DI wirtschaftlich positiv ausgewirkt. Laut CPH POST DK wird jedoch darauf hingewiesen, dass der Mangel an Arbeitskräften das Wirtschaftswachstum verlangsamen könnte.
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, verfügt Dänemark über ein System von Arbeitsvisa, das sogenannte Positivlistensystem. Für Einwanderer, die über ein gültiges Stellenangebot eines Arbeitgebers in Dänemark verfügen, gibt es das Gehaltslistensystem.
In Dänemark gibt es mehrere Arbeitsplätze, an denen es an qualifizierten Arbeitskräften mangelt. Einwanderer aus dem Ausland können über das Positivlisten-Programm schnell ein Aufenthalts- und Arbeitsvisum erhalten. Dies gilt, wenn sie über Kenntnisse in den seltenen Berufen in Dänemark verfügen.
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