Mehr als die Hälfte der Softwareentwickler in Seattle im Silicon Valley sind Einwanderer

Etwa 143,000 Facharbeiter sind im Raum Seattle im IT-Bereich beschäftigt. Dazu gehören unter anderem Systemanalytiker, Programmierer und Softwareentwickler.

 

Von diesen waren 40 Prozent oder 57,000 Facharbeiter nicht in den Vereinigten Staaten geboren, wie aus den Daten von 2016 hervorgeht.

 

Betrachtet man nur die Softwareentwickler, sind mehr als 50 Prozent davon im Ausland geboren. Tatsächlich machen Softwareentwickler mehr als 50 Prozent der IT-Arbeitsplätze in und um Seattle aus.

 

Der Anteil der im Ausland geborenen Arbeitnehmer im Silicon Valley (Kalifornien) ist sogar noch höher. Laut einer Studie sollen 71 Prozent der Gesamtzahl der IT-Mitarbeiter im Raum San Jose nicht in den USA geboren sein.

 

Andererseits ist die Zahl der im Ausland geborenen Arbeitnehmer in den anderen Technologiezentren der USA geringer. In Texas, Portland und Minneapolis liegt ihr Anteil unter 25 Prozent und in Denver nur bei rund 16 Prozent.

 

Somasegar, Geschäftsführer der Madrona Venture Group, einem in Seattle ansässigen Risikokapitalunternehmen, wird von der Seattle Times mit den Worten zitiert, dass es viele Faktoren gibt, die internationale Technologiearbeiter bei der Entscheidung für Seattle und das Silicon Valley gegenüber anderen beeinflussen.

 

Ihm zufolge kommen die meisten Menschen aus verschiedenen Ländern nach Seattle, um zu studieren und einen Job zu finden, weil sie mitten im Geschehen sein wollen.

 

Auch wenn er zugibt, dass das Silicon Valley weiterhin die größte Anziehungskraft haben wird, hinkt Seattle nicht weit hinterher. Auch die Präsenz von Amazon und Microsoft hat zu seiner Attraktivität beigetragen.

 

Beispielsweise waren im Jahr 1990 nur 11 Prozent der Technikfachkräfte in Seattle im Ausland geboren. Die meisten ausländischen IT-Arbeitskräfte in dieser Stadt sollen aus Indien und China kommen, wobei beide Nationen jeweils 50 Prozent ausmachen.

 

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