Laut Confederation of British Industry mussten Einwanderer dringend mit britischen Visa beschäftigt werden

Die Confederation of British Industry hat erklärt, dass das Vereinigte Königreich dringend Einwanderer benötigt, da die britische Jugend wahrscheinlich nicht in Gebiete ziehen wird, in denen es freie Arbeitsplätze gibt. Die Gruppe behauptete, dass Jugendliche im Vereinigten Königreich nicht bereit seien, in bestimmten Berufen angestellt zu werden, etwa als Altenpfleger. Daher seien Einwanderer sofort erforderlich, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden, fügte die Gruppe hinzu.

Derzeit erlaubt das Visumregime im Vereinigten Königreich die Einreise hochqualifizierter ausländischer Einwanderer über das Tier-2-Visum- und Tier-2-Sponsorenlizenzsystem. Staatsangehörige aus dem EWR und der EU können in das Vereinigte Königreich einreisen und dort jede Art von Arbeit ausüben, einschließlich geringqualifizierter Berufe.

Carolyn Fairbairn, die Generaldirektorin der Confederation of British Industry, hat gefordert, dass die Mitglieder des britischen Parlaments die Grenzen des Landes für ausländische Einwanderer offen halten müssen, da diese für die Befriedigung der hohen Nachfrage nach Arbeitskräften im Vereinigten Königreich sehr wichtig sind. Sie fügte außerdem hinzu, dass es viele Regionen im Vereinigten Königreich gebe, in denen die Arbeitslosigkeit tatsächlich sehr hoch sei, wie Workpermit zitiert.

Fairburn wies auch darauf hin, dass Branchen wie das Baugewerbe eine große Anzahl von Arbeitskräften benötigen, da die Regierung einen zusätzlichen Ausbau der Infrastruktur plant. Es gibt verschiedene Sektoren im Vereinigten Königreich, die auf ausländische Einwanderer aus EU-Staaten angewiesen sind.

Die Post-Brexit-Debatte über den Einwanderungsrahmen konzentrierte sich darauf, den Zustrom hochqualifizierter ausländischer Einwanderer in das Vereinigte Königreich fortzusetzen. Die Confederation of British Industry hat unterdessen argumentiert, dass Arbeitnehmer mit geringeren Qualifikationen für den britischen Arbeitsmarkt gleichermaßen wichtig seien, um Berufe wie die Pflege älterer Menschen auszuüben.

Fairburn sagte in ihrer Ansprache vor dem Sonderausschuss für den Brexit, der einflussreichen Gruppe von neunzehn Mitgliedern, die aus Mitgliedern des House of Lords bestand, dass Großbritannien eine alternde Bevölkerung habe, die Menschen brauche, die sich gerne um sie kümmern würden. Es sei höchste Zeit, die Theorie beiseite zu lassen und die Aspekte zu analysieren, die die Wirtschaft des Vereinigten Königreichs belasten, erklärte Fairburn.

Longworth antwortete auf die von Fairburn aufgeworfenen Fragen und fragte, warum Staatsangehörige aus der EU für diese Berufe eingestellt würden, und erklärte, dass die Jugendarbeitslosenquote im Vereinigten Königreich beschämend sei.

Longworth sagte auch, dass niemand im Vereinigten Königreich behaupten könne, in der Lage zu sein, „Nein“ zu den ausländischen Arbeitnehmern zu sagen. Es ist sehr offensichtlich, dass es kurzfristig einen Bedarf an qualifizierten ausländischen Einwanderern für bestimmte Berufe geben wird, wenn es nicht möglich ist, auf Arbeitskräfte aus der einheimischen Bevölkerung des Vereinigten Königreichs zuzugreifen.

Herr Longworth sagte, dass er eine Visaregelung im Vereinigten Königreich befürworte, die ausländische Einwanderer zulässt, die von den Arbeitgebern im Vereinigten Königreich gefördert werden. Derzeit müssen die Arbeitgeber im Vereinigten Königreich ein Tier-2-Visum und eine Tier-2-Sponsorenlizenz beantragen, um die Einreise von Arbeitnehmern aus EWR- und Nicht-EU-Staaten zu sichern.

Anscheinend ist Herr Longworth an einer Visaregelung interessiert, die Arbeitgeber im Vereinigten Königreich verpflichtet, die Einreise von Arbeitnehmern im Rahmen einer neuen Visaregelung des Vereinigten Königreichs zu ermöglichen.