Unvereinbar mit der Einwanderungspolitik: Silicon Valley in Wellen

Offene Türen bringen alle USA zusammen. Das Schließen der Türen spaltet die USA weiter. Und es sollte Möglichkeiten geben, Menschen zu verbinden und nicht zu trennen. Es ist immer noch so schwer zu glauben, dass das das wahre Leben ist. Fast jede Aktion wirkt grundlos chaotisch. Irgendwo und in jedem Winkel des Tals ertönt das Echo auf allen Ebenen – moralisch, humanitär, wirtschaftlich, logisch usw. –, dass dieses Verbot falsch ist und völlig im Widerspruch zu den Prinzipien Amerikas steht. Der schwindende Mangel daran, dass die Auswirkungen der Executive Order real und beunruhigend sind. Der Nutzen dessen, was Flüchtlinge und Einwanderer in die USA bringen Wenn wir unsere Herzen verschließen und aufhören, andere Menschen so zu lieben wie uns selbst, vergessen wir, wer wir wirklich sind – ein Licht für die Nationen. Dies ist eine weitere entspannte Meinung unten im Tal. CEOs aus dem Silicon Valley mischten sich in die Debatte über die Einwanderungspolitik von Präsident Donald Trump ein, indem sie Kritik am Einwanderungsverbot für sieben Länder äußerten und in einigen Fällen Pläne zur Unterstützung der davon betroffenen Mitarbeiter darlegten. Der Ton reicht von einer milden Zurechtweisung bis hin zu einer strengen Verurteilung und spiegelt sowohl die unterschiedlichen persönlichen Meinungen der CEOs als auch ihre individuelle Bereitschaft wider, Vergeltungsmaßnahmen seitens der Bundesregierung zu riskieren. Das Silicon Valley hat viel Aufsehen erregt, seit US-Präsident Donald Trump eine Durchführungsverordnung unterzeichnet hat, die Besucher vorübergehend aus dem Irak, Iran, Sudan, Libyen, Somalia und Jemen verbannt und Flüchtlingen auf unbestimmte Zeit die Einreise aus Syrien verweigert. Der Rest der Geschäftswelt nicht so sehr. Obwohl Führungskräfte von Ford, Starbucks und einigen anderen Nicht-Tech-Unternehmen Erklärungen abgegeben haben, in denen sie Trumps Anordnung anprangerten, war Silicon Valley bei weitem die lauteste Stimme, die das Verbot kritisierte. Besorgt über die Auswirkungen dieser Anordnung und aller Vorschläge, die Beschränkungen für eingewanderte Arbeitnehmer und ihre Familien mit sich bringen könnten, was offenbar Hindernisse für die Anwerbung großer Talente in die USA schaffen könnte Giganten wie Apple, Google, Facebook, Salesforce, Netflix und Slack haben alle Trumps Anordnung verurteilt; Airbnb bot Flüchtlingen kostenlose Unterkunft an, und Uber und Lyft scheinen sich in einem Wettstreit zu befinden, um zu zeigen, wer die von der Anordnung Betroffenen am meisten unterstützen kann. Wie spät es auch sein mag, der amerikanische Technologiesektor hat endlich seine Stimme gefunden • Google-Chef Sundar Pichai folgte bald diesem Beispiel, und am Samstag, als die Proteste im ganzen Land zunahmen, tat sich auch der Widerstand der Technologieführer auf. • Google-Mitbegründer Sergey Brin und Y Combinator-Präsident Sam Altman schlossen sich den Demonstranten am San Francisco International Airport an. • Risikokapitalgeber boten an, Spenden in Höhe von Zehntausenden Dollar an die American Civil Liberties Union (ACLU) zu verdoppeln. • Apple-Chef Tim Cook sagte: „Das ist keine Politik, die wir unterstützen.“ Arbeitgeber im Silicon Valley glauben fest an die Bedeutung der Einwanderung – sowohl für das Unternehmen als auch für die Zukunft des Landes. Dass sie ohne Einwanderung nicht existieren würden, geschweige denn ohne Wohlstand und Innovation. Das ist eine stärkere Meinung für eine verwirrende Politik. Diese Anordnung betrifft viele Unternehmen außerhalb der Technologiebranche, insbesondere Internetunternehmen florieren in den USA Denn die Besten und Klügsten sind hier in Amerika in der Lage, innovative Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln. Doch wer auch immer seine Fähigkeiten in Amerika einbringt, wird übersehen, und die Maßstäbe für den Vorstoß in das Land sollten überarbeitet werden. Es gibt auf jeden Fall alternative Möglichkeiten, Bedrohungen für die Nation und ihr Wirtschaftswachstum einzudämmen. Starke geäußerte Meinungen, die Menschen einer bestimmten Religion die Einreise in die USA verbieten steht sowohl im Widerspruch zu den Menschen als auch zu den Grundwerten der Nation. Die Richtlinie hat die Arbeitgeber verärgert und sie dazu veranlasst, ihre Mitarbeiter in allen Belangen zu unterstützen. Es ist offensichtlich, dass die Führung der Post feststellt, dass diese Einwanderungspolitik aufgrund der Auswirkungen, die sie auf das Leben hat, das betroffen war und sein wird, moralisch fragwürdig ist. In den meisten Fällen steht die heftige Reaktion der Tech-Branche auf Trumps Maßnahmen in keinem Verhältnis zu den wahrscheinlichen Auswirkungen auf die Gesundheit der Branche. Einwanderer sind ein wesentlicher Bestandteil fast aller Branchen in den USA. Aber da sich Trumps Beschränkungen für im Ausland geborene Arbeitskräfte, die in die USA kommen, allmählich auf das Geschäftsergebnis auswirken, ist damit zu rechnen, dass Wirtschaftsführer außerhalb des Silicon Valley ihrer Stimme Gehör verschaffen. Man kann immer noch auf das Beste hoffen, statt auf dem Zaun zu sitzen. Jetzt gibt es nur noch ein einstimmiges Gebet im Flüsterton dafür, dass die Auswirkungen geringer und erträglicher werden und dafür gesorgt wird, dass Einwanderer im Land bleiben. Und sie in die Lage zu versetzen, mit der rechtlichen Seite dieser verwirrenden Situation umzugehen, wie man dem Verbot entgegentreten kann und wie man dabei die Mitarbeiter schützt. Endlich eine lebenswerte Welt schaffen, ohne Flüchtlinge abzuweisen, denn Einwanderung ist eindeutig ein wirtschaftlicher Vorteil. Es gibt mehrere Möglichkeiten, Amerika sicherer zu machen. Einwanderungsbeschränkungen würden keine größeren Probleme lösen, sondern nur Öl ins Feuer gießen. Wenn wir unsere Nächsten lieben wie uns selbst, sollten Tat und Wort im Gleichgewicht und im Einklang sein.