In Kanada sichern sich immer mehr Leiharbeiter eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis

Kanada stellt fest, dass ausländische Einwanderer in letzter Zeit immer häufiger eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Kanada erwerben. Die neuesten Zahlen von Statistics Canada zeigen, dass sich die Zahl der ausländischen Einwanderer, die zwischen den 1990er und 2000er Jahren eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Kanada erlangten, fast verdoppelt hat. Die neuesten Trends deuten darauf hin, dass fast jeder fünfte ausländische Einwanderer, der mit einem Arbeitsvisum nach Kanada kommt, innerhalb von fünf Jahren eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis erhält.

Wenn man den Anstieg der tatsächlichen Zahl der Zeitarbeitskräfte berücksichtigt, ergibt sich das Szenario eines zweistufigen Prozesses für die Einwanderung nach Kanada. Der Bericht hebt auch hervor, dass der Anteil ausländischer Arbeitnehmer, die in den 2000er Jahren eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Kanada erhielten, zunahm. In dem Bericht wurde auch die dynamische demografische Entwicklung der ausländischen Einwanderer hervorgehoben, die als Zeitarbeiter nach Kanada kamen.

Die Daten für den Zeitraum 1999-1995 zeigen, dass die Global Mobility Initiative fast 71 % der Gesamtzahl ausmachte, verglichen mit dem Temporary Foreign Worker Program, das 29 % ausmachte. Die Zahlen für die nächsten zehn Jahre von 2010 bis 2000 zeigen, dass sich die Prozentsätze nach Angaben der Einwanderungsbehörde auf 59 % bzw. 41 % geändert haben.

Der Bericht weist auch auf eine Veränderung des Qualifikationsniveaus hin, da in den letzten 67er-Jahren 1990 % der Zeitarbeitskräfte als hochqualifiziert eingestuft wurden, während es in den letzten 40er-Jahren nur 2000 % waren. Dieser Prozentsatz ist wahrscheinlich aufgrund der Änderungen der Vorgängerregierung unter der Führung der Konservativen Partei weiter zurückgegangen.

Der Bericht zeigt, dass im Zeitraum 1999–1995 lediglich 9 % der ausländischen Arbeitnehmer, die mit einem Arbeitsvisum anreisten, eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhielten, während es im Zeitraum 21–2009 fast 2005 % waren. Die Daten konzentrierten sich auf die Einwanderer, die sich ein Arbeitsvisum gesichert hatten die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung innerhalb von fünf Jahren nach der ersten Arbeitserlaubnis.

Die maximale Anzahl an Umwandlungsprozentsätzen gab es in der Kategorie „Programm für im Haushalt lebende Pflegekräfte“ und „Kanada‘s Ehegatte oder Partner nach dem Common Law“. Für die eingewanderten Arbeitnehmer in der Kategorie der gegenseitigen Beschäftigung und des Programms für Saisonarbeiter in der Landwirtschaft war der Übergang zu einem dauerhaften Wohnsitz in Kanada am schwierigsten. Die Übergangsdaten wurden auch von der Quelle des Herkunftslandes und der Motivation, eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis zu erwerben, beeinflusst.

Obwohl die hochqualifizierten ausländischen Fachkräfte bessere Chancen auf eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung hatten, war ihr Prozentsatz etwas höher als der der ausländischen Fachkräfte mit geringeren Qualifikationen, die sich eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Kanada gesichert hatten.

Der Bericht ergab auch, dass ausländische Arbeitnehmer aus weniger entwickelten Ländern im Vergleich zu Arbeitnehmern aus entwickelten Ländern höhere Konversionsraten in eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung hatten.

Der Bericht enthüllte auch die Art und Weise, wie die Umwandlung erreicht wurde, und die maximale Umwandlung erfolgte für Zeitarbeitskräfte in Kanada, die ein gültiges Visum für Kanada besaßen.

Die Einwanderungsprogramme der Wirtschaftskategorie waren die bevorzugten Formen für den Übergang zu einem dauerhaften Wohnsitz in Kanada. Das Muster unterschied sich jedoch je nach der vorläufigen Einwanderungskategorie, über die sich ausländische Arbeitnehmer in Kanada aufhielten. Beispielsweise war es für ausländische Arbeitnehmer im Rahmen des Saisonarbeiterprogramms in der Landwirtschaft nach ihrer Abreise aus Kanada wahrscheinlicher, dass sie über die Familienklassenpatenschaft eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhielten.

Der Bericht wies auch darauf hin, dass die ausländischen Arbeitskräfte in der Kategorie „Geringe Qualifikation“ die Nominierungsprogramme der Provinzen für die Umstellung bevorzugten, während hochqualifizierte ausländische Arbeitskräfte die Kategorie „Wirtschaft“ bevorzugten. Die kanadische Statistikbehörde schloss ihre Beobachtungen mit der Feststellung ab, dass die Daten lediglich einen umfassenden Überblick über das Szenario für die Umwandlung in eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Kanada geben.

In dem Bericht wurde auch vorgeschlagen, dass weitere Studien durchgeführt werden sollten, um die Muster der Umstellung auf eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung bei verschiedenen Kategorien vorübergehender ausländischer Arbeitnehmer und anderen Kategorien vorübergehender Aufenthaltsgenehmigungen, wie z. B. ausländischen Studenten, zu analysieren.

Die Politik der bestehenden Bundesregierung in Kanada zielt darauf ab, immer mehr ausländische Studierende anzuziehen, die nach Abschluss ihres Studiums geneigt wären, sich einen dauerhaften Wohnsitz in Kanada zu sichern.

Die Vergabe von mehr Punkten im Express-Einreiseprogramm an ausländische Studierende, die in Kanada studieren, zielt darauf ab, junge hochqualifizierte Einwanderer aus dem Ausland zu halten, die mit der Kultur Kanadas vertraut sind, und ihnen die Integration in die kanadische Gesellschaft zu erleichtern.