Branchenexperten zufolge müssen indische IT-Experten nicht in Panik geraten, wenn sich die Visabestimmungen im Vereinigten Königreich ändern

Die kürzlich geänderten Visabestimmungen im Vereinigten Königreich, durch die die Gehaltsschwelle in der IKT-Kategorie der Stufe 2 (unternehmensinterner Transfer) von der früheren Grenze von 20,800 £ auf 30,000 £ angehoben wurde, würden indischen IT-Experten nicht allzu sehr schaden, sagen IT-Branchenexperten .

Firstpost.com zitiert Kris Lakshmikanth, den Vorsitzenden und Geschäftsführer von Head Hunters India und Gastprofessor am Institute of Management in Ranchi, mit den Worten, dass die meisten indischen IT-Arbeiter mehr verdienen als die neue aktuelle Grundvergütung, auf der das Vereinigte Königreich besteht.

Er war der Ansicht, dass indische IT-Firmen keine niedrigeren Gehälter zahlen als die von der britischen Regierung festgelegte Grenze.

Das britische Innenministerium gab bekannt, dass Personen, die ab dem 2. November ein Tier-24-Visum im Rahmen des IKT-Programms beantragen, die Gehaltsschwelle von 30,000 £ erfüllen müssen.

Indische IT-Unternehmen nutzen größtenteils den IKT-Weg in Großbritannien, und nach Angaben des britischen MAC (Migration Advisory Committee) machten indische IT-Arbeiter fast 90 Prozent der in dieser Kategorie erteilten Visa aus.

Die IKT-Kategorieregeln der Stufe 2 erfordern außerdem die Zahlung eines Gesundheitszuschlags für die Einwanderung. Diese Details werden in Kürze bekannt gegeben und würden für alle indischen IT-Firmen gelten, wenn sie einen Visumantrag für Großbritannien stellen.

Laut Lakshmikanth liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen indischer IT-Fachkräfte im Vertrieb, die von ihren Unternehmen nach Großbritannien entsandt werden, bei etwa 50,000 bis 60,000 Pfund Pfund, zusätzlich erhalten sie 50 bis 60 Prozent Provision.

Ramesh Loganathan, Geschäftsführer von Progress Software und ehemaliger Präsident der HYSEA (Hyderabad Software Enterprise Association), sagt, dass die Gehälter, die vor zwei Jahrzehnten für indische IT-Fachleute gezahlt wurden, höher waren als die zuvor von der britischen Regierung festgelegten Grundgehälter.

Sanchit Gogia, CEO von Greyhound Research, einem IT-Beratungsunternehmen, sagte, die von Großbritannien vorgeschriebenen Gehaltszahlen seien im Vergleich zu den indischen IT-Standards nicht übertrieben, so dass dies keine Auswirkungen auf unser Land habe.

Das Ergebnis ist daher, dass IT-Fachkräfte aus Indien von den Änderungen der IKT-Visumkategorie der Stufe 2 nicht betroffen sein werden.

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