Laut Daten sind Inder im Jahr 1 bisher die Top-Liste der H-2017B-Visum-Antragsteller

Mehr als 300,000 H1B-Visumanträge und -verlängerungen gingen im Jahr 2017 bisher bei der US-Regierung ein, wie aus am 26. Juli von USCIS (US Citizenship and Immigration Services) veröffentlichten Daten hervorgeht. Im gesamten Jahr 2016 wurden insgesamt 1 H-399,349B-Visumanträge eingereicht. Davon wurden 87 Prozent genehmigt, während im Jahr 58 etwas mehr als 2017 Prozent genehmigt wurden. Dieser Rückgang erfolgte, nachdem USCIS im April angekündigt hatte, dass es den Missbrauch und Betrug von H1B-Visa deutlich reduzieren werde. Die Abteilung fügte hinzu, dass sie sich auf Fälle konzentrieren werde, in denen Unternehmen in hohem Maße von H-1B-Mitarbeitern und -Arbeitgebern abhängig seien, und diese Visuminhaber außerhalb des Unternehmens arbeiten lassen werde. Das H1B-Visumprogramm richtet sich an hochqualifizierte ausländische Arbeitskräfte, die eine Anstellung bei in den USA ansässigen Unternehmen annehmen möchten – die meisten davon werden von der Technologiebranche eingesetzt. H1B-Bewerber sind im Allgemeinen gut qualifiziert und sehr erfahren, wobei mehr als 50 Prozent einen Master-Abschluss oder einen höheren Abschluss haben. Ihr Durchschnittsgehalt in den ersten sechs Monaten des Jahres 2017 betrug 92,317 US-Dollar. Laut USCIS-Sprecherin Katie Tichacek sind viele der 2017 eingereichten Petitionen noch anhängig. Sie wurde von Bloomberg mit den Worten zitiert, dass es angesichts der gegenwärtigen Umstände für USCIS zu früh wäre, vorherzusagen, wie viele der H1B-Petitionen letztendlich genehmigt werden. Die meisten Menschen, die 2017 Petitionen eingereicht haben, kamen aus Indien. China, Kanada und Südkorea belegten die Plätze zwei, drei und vier. Im Jahr 2016 wurden von Indern 300,902 Anträge und Verlängerungen eingereicht, in diesem Jahr waren es bisher 247,927. Wenn Sie in den USA arbeiten möchten, wenden Sie sich an Y-Axis, ein führendes Unternehmen für Einwanderungsdienste, um ein entsprechendes Arbeitsvisum zu beantragen.