Infosys will die Belegschaft in Kanada bis 4,000 auf 2023 verdoppeln

Im Rahmen seiner weiteren Expansion in ganz Kanada hat Infosys kürzlich angekündigt, dass „das Unternehmen in den nächsten drei Jahren 500 Arbeitsplätze nach Calgary schaffen und seine kanadische Belegschaft bis 4,000 auf 2023 Mitarbeiter verdoppeln wird“.

 

Innerhalb der letzten zwei Jahre hat Infosys rund 2 Arbeitsplätze in Ottawa, Vancouver, Toronto und Montreal geschaffen.

 

Durch die Expansion in Calgary wird Infosys in der Lage sein, die Zusammenarbeit mit Kunden in den zentralen Vereinigten Staaten, im pazifischen Nordwesten und im Westen Kanadas auszuweiten.

 

Infosys mit Hauptsitz in Bangalore in Karnataka, Indien, ist ein indisches multinationales Technologieunternehmen, das sich selbst als „Weltmarktführer für digitale Dienste und Beratung der nächsten Generation“ bezeichnet. Mit einer Präsenz in 46 Ländern weltweit ist Infosys nach Tata Consultancy Services [TCS] das zweitgrößte indische IT-Unternehmen.

 

Im Rahmen seiner „kanadischen Expansion nach Calgary“ möchte Infosys Tech-Talente aus 14 Bildungseinrichtungen im ganzen Land einstellen. Dazu gehören die University of Toronto, die University of British Columbia, die University of Calgary, das Southern Alberta Institute of Technology, die University of Alberta usw.

 

Laut der offiziellen Pressemitteilung plant Infosys durch die Einstellung solcher Tech-Talente in ganz Kanada „den Aufbau einer starken Pipeline, um die für die Beschleunigung der digitalen Transformation erforderlichen Fähigkeiten zu erweitern“.

 

Laut Ravi Kumar, Präsident von Infosys, „ist Calgary ein natürlicher nächster Schritt im Rahmen unserer kanadischen Expansion und stellt einen bedeutenden und vielversprechenden Markt für Infosys dar.“ Die Stadt verfügt über einen florierenden Talentpool, der durch den wirtschaftlichen Abschwung im Zusammenhang mit Covid beeinträchtigt wurde. Wir werden dieses Talent nutzen und Fähigkeiten und Möglichkeiten anbieten, die auf den wirtschaftlichen Stärken der Stadt aufbauen.“

 

Übrigens könnte sich die Erweiterung von Infosys Calgary in gewisser Weise als vorteilhaft für US-H-1B-Anwärter sowie für diejenigen erweisen, die keine H-1B-Erweiterung erwerben können.

 

Ein Umzug in das Land, um in Kanada im Ausland zu arbeiten, könnte verschiedene Möglichkeiten eröffnen Kanada Einwanderung Wege für eine Person, die sie schließlich innerhalb von fünf Jahren zur kanadischen Staatsbürgerschaft berechtigen.

 

Ein kanadischer Staatsbürger kann in den USA – mit einem Nichteinwanderungsvisum für NAFTA-Berufstätige [TN] – in der Eigenschaft eines NAFTA-Berufstätigen arbeiten – in vorab vereinbarten Geschäftsaktivitäten für US-amerikanische oder ausländische Arbeitgeber. Kanadische Personen mit ständigem Wohnsitz in Kanada können kein TN-Visum beantragen, um als NAFTA-Fachkräfte zu arbeiten. NAFTA steht für Nordamerikanisches Freihandelsabkommen.

 

Während die Stadt in der kanadischen Provinz Alberta daran interessiert war, ihren lokalen Technologiesektor auszubauen und weiterzuentwickeln, um ihre Wirtschaft zu diversifizieren, wurde der Mangel an technischen Talenten in Calgary von Brancheninsidern als Hindernis identifiziert.

 

Tech-Arbeitgeber in Calgary haben sich oft über den Mangel an Softwareentwicklern und Programmierern in Calgary beschwert.

 

Infosys beabsichtigt, Calgary als einen weiteren seiner „Technologie- und Innovationszentren“ zu etablieren und Calgary als Basis für die Entwicklung seines eigenen Talentpools zu nutzen. Infosys verfügt bereits über sechs solcher Hubs in den USA.

 

Aufgrund der anhaltenden COVID-19-Pandemie und des Homeoffice-Szenarios hat sich Infosys noch nicht auf einen physischen Standort für seinen Hub in Calgary festgelegt.

 

Ravi Kumar, Präsident von Infosys, sagte, dass 500 Arbeitsplätze über einen Zeitraum von drei Jahren ein Mindestziel seien, und fügte hinzu: „Wenn die Expansion in Calgary gut verläuft, könnten es mehr sein.“

 

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