Irland hat in den ersten sieben Monaten des Jahres 18,000 mehr als 2023 Arbeitsgenehmigungen ausgestellt

Highlights: Irland hat im Jahr 18,367 2023 Beschäftigungsgenehmigungen ausgestellt

• Irland hat im Jahr 18,367 insgesamt 2023 Beschäftigungsgenehmigungen erteilt.
• Den Indern wurden 6,868 Arbeitserlaubnisse in verschiedenen Branchen erteilt.
• Auch am Atypical Working Scheme wurden wesentliche Änderungen angekündigt.
• Die Gehaltsgrenze der atypischen Beschäftigungsregelung wurde auf 30,000 € angehoben.
   

*Hinüberschauen zu arbeiten in Irland? Nehmen Sie Kontakt mit den Top-Beratern von Y-Axis auf.  

 

Irische Arbeitserlaubnis: 2023

• Irland hat im ersten Halbjahr 18,000 mehr als 2023 Arbeitserlaubnisse ausgestellt.
• Inder erhielten 6,868 Beschäftigungserlaubnisse in verschiedenen Branchen.
• Beschäftigungsgenehmigungen wurden vor allem in folgenden Branchen erteilt:
  • Gesundheits- und Sozialarbeitsaktivitäten
  • Informations- und Kommunikationsaktivitäten
  • Beherbergungs- und Verpflegungstätigkeit
  • Finanz- und Versicherungstätigkeiten
  • Landwirtschaft
  • Forstwirtschaft und Fischerei

Was ist ein atypisches Arbeitsmodell?

• Atypisches Arbeitsprogramm oder AWS ist ein irisches Programm für ausländische Nicht-EWR-Staatsangehörige, die vorübergehend in Irland arbeiten möchten.
• Hochqualifizierte und spezialisierte Kandidaten können über das Atypical-Working-Programm eine legale, befristete Beschäftigung auf Vertragsbasis suchen.
• Der irische Einbürgerungs- und Einwanderungsdienst (INIS) und die Abteilung für Arbeitsgenehmigungen des Ministeriums für Wirtschaft, Unternehmen und Innovation sind für die Prüfung der Anträge auf atypische Regelungen verantwortlich.

Atypisches Arbeitsschema: Neueste Überarbeitungen

Das Justizministerium hat ab dem 1. Januar 2023 Änderungen am Atypical Working Scheme eingeführt und umgesetzt.

Die wichtigsten Änderungen an diesem Schema sind wie folgt:

1. Erhöhung der Gehaltsschwelle:

• Der aktuelle staatliche Mindestlohn von 11.30 € pro Stunde (Stand Januar 2023) wurde angehoben, um den Standards der Allgemeinen Beschäftigungserlaubnis zu entsprechen.
• Arbeitgeber, die Arbeitnehmer einstellen möchten, müssen ein Mindestgehalt von über 30,000 Euro zahlen.

2. Reduzierte Wartezeit:

• Die Erlaubnis im Rahmen des Atypical Working Scheme wurde für 90 Tage erteilt.
• Einzelpersonen können innerhalb von sechs Monaten maximal 90 Tage lang von und nach Irland reisen.

3. Reduzierte Erlaubniszeit:

• Die Zeit, die benötigt wird, um die Erlaubnis zur Beantragung einer neuen AWS zu erhalten, wurde von einem Zeitrahmen von 1 Monaten auf einen Monat geändert.
• Auch beim Atypical Working Scheme wurden wesentliche Änderungen angekündigt.
• Die Gehaltsgrenze der atypischen Beschäftigungsregelung wurde auf 30,000 € angehoben.
   

*Auf der Suche nach Jobs in Irland? Verfügbar Y-Achsen-Jobsuchdienste.

 

Bereit zu ins Ausland auswandern? Kontaktieren Sie Y-Axis, die Nr. 1 der Welt. XNUMX ausländisches Einwanderungsunternehmen.

31,000 Stellenangebote in Australien für Staatsangehörige des Vereinigten Königreichs und Irlands verfügbar

Inder erhalten 60 % der 2500 von Irland im Januar 2023 ausgestellten Arbeitserlaubnisse. Bewerben Sie sich jetzt!

 

Lesen Sie auch: Warum wird Irland zum Hotspot für internationale Studierende?