Irland verzeichnet einen plötzlichen Anstieg der Genehmigungen für Arbeitsgenehmigungen

Irland erlebt einen exponentiellen Anstieg der Genehmigungen für Arbeitsgenehmigungen. Das Ministerium für Arbeitsplätze, Unternehmen und Innovation hat einen Bericht veröffentlicht, der darauf hinweist. Daraus geht hervor, dass im Jahr 14,000 knapp 2018 Genehmigungen erteilt wurden. Allerdings kamen alle diese Arbeitskräfte von außerhalb der EU.

Die Beschäftigungserlaubnis für Nicht-EU-Einwanderer stieg im vergangenen Jahr um 18 Prozent. Die größten Arbeitgeber waren Krankenhäuser und Social-Media-Unternehmen. Die Zahl der Genehmigungen für Arbeitsgenehmigungen stieg jährlich um mehr als 2,000.

Arbeitsministerin Heather Humphreys bestätigte den Anstieg der Genehmigungen für Arbeitsgenehmigungen. Sie sagte, dass die Zahlen im letzten Quartal 2018 am höchsten seien. Darüber hinaus Die Steigerungsrate der erteilten Genehmigungen ist die höchste seit 10 Jahren.

Im Jahr 2018 haben Facebook und Google mehr als 200 Beschäftigungsangebote für Einwanderer herausgegeben. Die Dawn Meats Group stellte etwa 300 Einwanderer aus Nicht-EU-Ländern ein. Auch Accenture hat rund 294 ausländische Arbeitskräfte eingestellt.

Irlands Entscheidung, die Einwanderung aus Nicht-EU-Ländern zu unterstützen, wird von vielen Unternehmen im ganzen Land unterstützt. Das Cork University Hospital stellte fast 260 Einwanderer mit Arbeitserlaubnis ein. Das Our Lady of Lourdes Hospital und das University Hospital Limerick haben 200 Mitarbeiter beschäftigt.

Berichten zufolge kam 2018 ein Drittel aller Bewerber aus Indien. Die Zahl beläuft sich auf 4,700 Einwanderer. Auch Einwanderer aus Ländern wie Pakistan, den USA und Brasilien bewarben sich für das Programm. Irland erhielt Bewerbungen von 107 verschiedenen Nationalitäten. 8 Prozent aller Anträge wurden abgelehnt. Mehr als ein Drittel dieser Bewerber stammte aus Bangladesch. Auch Einwanderer aus Südafrika, Simbabwe und China erlebten Ablehnung.

Das Ministerium für Arbeitsplätze, Unternehmen und Innovation verwaltet das Beschäftigungserlaubnissystem. Die Entscheidung basiert auf den folgenden Listen:

• Die Liste hochqualifizierter förderfähiger Berufe
• Die Liste der nicht förderfähigen Beschäftigungskategorien

Laut Irish Examiner werden die Listen zweimal jährlich überprüft, um die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt im Auge zu behalten. Frau Humphreys räumte ein, dass in der Baubranche ein Fachkräftemangel herrscht. Somit, Sie erwägen die Einführung einer Arbeitserlaubnis für kritische Qualifikationen. Die Berufsliste werde derzeit überprüft, fügte sie hinzu.

Berücksichtigt werden 50 verschiedene Einreichungen aus unterschiedlichen Branchen. Der Verband der Bauindustrie ist dabei. Frau Humphreys entschuldigte sich für die Verzögerungen bei der Genehmigung der Arbeitserlaubnis für Einwanderer. Der Prozess dauert in der Regel 6 Wochen für Anträge von vertrauenswürdigen Partnern und 15 Wochen für Standardanträge.

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