Bulgarien, das Teil der Europäischen Union und Mitglied des Europäischen Wirtschaftsraums ist, hat dies kürzlich als Reaktion auf die gestiegene Nachfrage nach hochqualifizierten Arbeitskräften, insbesondere in der Informationstechnologiebranche, angekündigt. Die Republik Bulgarien vereinfacht die Regeln und Verfahren für die Einstellung von Nicht-EU-Bürgern. Als Reaktion auf die sehr hohe Nachfrage nach hochqualifizierten Einwanderern in einigen Branchen möchte Bulgarien die Regeln und Verfahren für die Einstellung von Arbeitseinwanderern aus Nicht-EU-Ländern ändern. Die Liste wurde im Januar dieses Jahres genehmigt und gedruckt und deckt viele Berufe aus dem IT-Sektor ab, darunter die folgenden: Spezialisten für Computernetzwerke, Softwareentwickler, Spezialisten für Computernetzwerke, Systemadministratoren, Vertriebsspezialisten im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologien , Systemanalysten, Datenbankspezialisten, Entwickler und Datenbankadministratoren sowie Entwickler von Webinhalten und Multimedia. Wie von der EU-Blue-Card-Ausstellungseinheit erwähnt, gelten für hochqualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern weniger Bedingungen für die Erteilung von Visa als für Personal, von dem erwartet wird, dass es die strengen Visabestimmungen Bulgariens (und der EU) erfüllt. Seit der Einführung der Liste der Fachberufe wurde das 3- bis 4-monatige Antragsverfahren für die Blue Card erheblich beschleunigt, indem für diese Fachkräfte die maximale Dauer von 2 Monaten festgelegt wurde. Zusätzlich zu den gleichen Änderungen, die es derzeit in der Gesetzgebung gibt, kann die bulgarische Regierung derzeit eine allgemeine Gesetzesänderung in Bezug auf die Qualität der Arbeitskräfte und die Einwanderung dorthin einführen. Eine neue Regelung, die alle Arbeitserlaubnisse mit einer Aufenthaltsbescheinigung kombiniert, die derzeit getrennten Verfahren unterliegen, und Kombinationen können die Bearbeitungszeit verkürzen. Außerdem benötigt ein weit entfernter Arbeitnehmer, der für einige Monate ins Land kommt, um einen Auftrag zu erledigen, keine Arbeitserlaubnis mehr, um sich im Land aufzuhalten und zu arbeiten. Die endgültigen parlamentarischen Entscheidungen müssen noch in die Gesetzgebung umgesetzt werden, die Verabschiedung des Gesetzentwurfs wird jedoch voraussichtlich in Kürze erfolgen. Wenn Sie also auf eine der oben genannten Rollen passen oder eine Blue Card für die Arbeitseinwanderung nach Europa beantragen möchten, füllen Sie bitte unser Anfrageformular aus, damit einer unserer Berater Sie erreichen kann, um Ihre Fragen zu beantworten. Für weitere Updates folgen Sie uns auf Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Blog und Pinterest