Veröffentlicht am Februar 26 2018
Japan plant, die Visabestimmungen bis zum Sommer 2018 zu überarbeiten, da es mehr qualifizierte ausländische Arbeitskräfte benötigt, um den kritischen Arbeitskräftemangel zu beheben. Die Regierung des Landes sagt, sie erwäge eine Erhöhung der Visakategorien und eine Lockerung der Regeln.
Obwohl es in erster Linie auf den IT-Sektor abzielt, wird auch anderen Sektoren, die mit einem schwerwiegenden Arbeitskräftemangel konfrontiert sind, wie dem Baugewerbe, dem Pflegewesen, der Landwirtschaft und dem Transportwesen, die gebührende Bedeutung beigemessen. Dies ist ein Indikator dafür, wie die alternde Bevölkerung Japans, die dringend Arbeitskräfte benötigt, das Land dazu zwingt, seine traditionellen Ideen aufzugeben.
Shinzo Abe, der japanische Premierminister, ist jedoch bereit, überwiegend Zeitarbeiter aufzunehmen und keine Menschen, die sich dauerhaft niederlassen würden. Andererseits ist die Zahl der internationalen Arbeitskräfte in Japan in den letzten fünf Jahren gestiegen, da die starke wirtschaftliche Erholung zu einer Nachfrage nach Arbeitskräften geführt hat. Mittlerweile ist die Arbeitslosenquote in Japan auf 2.8 Prozent gesunken und auf jede offene Stelle gibt es 1.59 Bewerber, was einen der höchsten Werte seit Anfang der 1970er Jahre darstellt.
Die Zahl der ausländischen Arbeitnehmer in Japan betrug im Jahr 2012 682,450 gegenüber 1,278,670 im Jahr 2017, was fast einer Verdoppelung entspricht. Ungefähr 20 Prozent der japanischen Arbeitskräfte unter Herrn Abe sind Ausländer.
Unterdessen versuchen Unternehmensgruppen, die unter zunehmendem Druck stehen, die Löhne zu erhöhen, um einheimische Arbeitskräfte anzulocken, die japanische Regierung dazu zu bewegen, immer mehr Arbeitsvisa anzubieten.
Toshimitsu Motegi, Staatsminister für Wirtschafts- und Finanzpolitik, wurde von der Financial Times mit den Worten zitiert, dass man das System für talentierte Arbeitskräfte überprüfen wolle. Er sagte, dass sie in jedem Sektor nach den erforderlichen Mindestkompetenzniveaus suchen würden.
Japan, das Land der aufgehenden Sonne, hat aufgrund seiner konservativen Sprache und kulturellen Traditionen sowie seiner strengen Politik der Gewährung der Staatsbürgerschaft oder einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis Schwierigkeiten, qualifizierte internationale Arbeitskräfte zu fördern.
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